Relisez De Shanghai À Luyang.

Conseils de base

Le 30 avril 2011, CCTV News Survey a produit un programme intitulé de Shanghai à Luyang. Le programme a sélectionné plusieurs entreprises de Shanghai qui ont une usine à Luyang et a essayé d'expliquer la Chine en interviewant des entreprises, des travailleurs et le Gouvernement, en prenant Shanghai - Luyang comme exempleIndustrie du vêtementProcessus de transfert de la côte à l'intérieur des terres.Voici un enregistrement de texte:

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Il y a quelques années, ils ne s'inquiétaient pas du recrutement, il y a quelques années, ils voulaient juste gagner de l'argent;Au fil des ans, leur situation est devenue très différente, allant d'Anhui, une grande province exportatrice de main - d'oeuvre, à Shanghai, l'une des villes côtières les plus développées de Chine.Les journalistes de l'enquête sur les nouvelles poursuivent l'histoire derrière la « pénurie de main - d'oeuvre » et enregistrent le phénomène actuel des transferts industriels en Chine.

Il y a une pénurie de main - d'oeuvre dans le Sud - est de la Chine, certaines entreprises n'ont pas de travailleurs qualifiés.

Le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale a indiqué qu'il était nécessaire de mettre en place et d'améliorer le mécanisme normal d'augmentation des salaires des entreprises et le mécanisme de garantie des paiements.

Explication: Voici la Gare Hongqiao de Shanghai, qui est ouverte depuis moins d'un an.On dit qu'il s'agit du plus grand centre ferroviaire de voyageurs au monde, d'où les gens peuvent voir le développement économique de la Chine, l'infrastructure moderne est pratique et avancée.

Le train à grande vitesse de la province d'Anhui arrive à l'heure. Le passager fatigué s'appelle ge Bin. Le voyage vient de se terminer pour sa carrière et celle de sa femme.VêtementsLa compagnie.

Pourquoi envisager d'entrer dans l'industrie du textile et de l'habillement?

Ge Bin (Qida Shanghai Textile Co., Ltd. Directeur général: d’une part, il y a des raisons familiales, l’un des facteurs les plus importants est l’enfance, je l’aime moi - même, c’est - à - dire les vêtements;Deuxièmement, je veux aussi construire ma propre marque.

Il semble que la marque soit devenue un terme courant dans les milieux d'affaires chinois.Cependant, comment mettre les pieds sur la route de la marque est une question difficile à répondre, surtout aujourd'hui.Selon certains experts, le développement économique de la Chine a connu un « tournant Lewis ».Cela signifie qu'avec le transfert progressif de la main - d'œuvre rurale excédentaire vers les industries non agricoles, la main - d'œuvre rurale excédentaire diminue progressivement.Comment la situation actuelle de la main - d’œuvre rurale chinoise passe - t - elle de l’excédent de main - d’œuvre à la pénurie? »Le point d'inflexion de Lewis est - il vraiment arrivé?Et ge Bin, qui vient de démarrer l'entreprise, sera confronté à quelle réalité?

Tu ne pensais pas que c'était sérieux?

Ge Bin: Je pense que ce n’est pas un grand problème tant que je lui donne (un travailleur) un salaire plus élevé, puis que je construis la culture de l’entreprise, mais c’est vraiment inattendu.

Explication: C'est le parc industriel de zhoupu, à seulement 20 km du Centre - ville de Shanghai.Au début, ge Bin voulaitUsine de transformation de vêtementsJuste ici.

Pourquoi avez - vous une telle considération?

Ge Bin: les commerçants et les acheteurs étrangers achètent en Chine. Ils peuvent venir à Shanghai au premier arrêt. C’est la force de la Chine, je pense.

Explication: le loyer du parc industriel n'est pas un problème pour ge Bin, mais...

Qu'avez - vous vu qui vous a surpris?

Ge Bin: comme Jiangsu et Zhejiang, nous avons maintenant 20 fournisseurs qui font des commandes pour nous. Leur perte de main - d’œuvre est très grave.

Explication: en novembre 2010, c'est dans ce bâtiment que ge Bin a trouvé l'usine idéale.

Combien de travailleurs et d'équipement une telle taille peut - elle contenir?

Ge Bin: parce qu’il est près de 1500 mètres carrés au - dessus, il peut mettre 200 machines à coudre.Cela signifie qu'il peut accueillir au moins 200 personnes.

Explication: la superficie, le loyer et les conditions de circulation environnantes sont très conformes aux exigences de ge Bin.Mais il a finalement dû abandonner l'idée d'une usine ici.

Alors pourquoi ne pas s'installer ici plus tard?

Ge Bin: j’a I un bon ami qui fait aussi du textile. Il a dit que vous ne devriez jamais le louer. Vous ne pouvez pas recruter quelqu’un. Je me suis senti très étrange à ce moment - là. Je ne pense pas. Parce que j’ai dit qu’il y avait beaucoup de ces usines de vêtements autour de moi. Il a dit que vous devriez aller le voir maintenant. Après l’avoir écouté, j’ai fait une compréhension détaillée.

Que savez - vous de la situation?

Ge Bin: À cette époque, il était très difficile de recruter des travailleurs à Shanghai, en particulier des travailleurs du textile, en particulier des travailleurs des usines de vêtements.

À ce moment - là, ge Bin a découvert qu'il n'y avait pas d'entreprise de transformation de textiles et de vêtements dans le parc industriel de lisda.L'expérience de ge Bin confirme la situation difficile de l'industrie du vêtement dans les zones côtières de la Chine""Alors, où va ge Bin?

À Shanghai, le transfert industriel de l'industrie manufacturière a un contexte plus profond.Dès les années 90, la ville a commencé à s'adapter et à se déplacer à grande échelle.Alors, quelles sont les histoires des gens qui ont connu de grands changements industriels à cette époque?Aujourd'hui, ont - ils déjà commencé à se moderniser après la restructuration industrielle?

C'est le district de Yangpu à Shanghai. Nous avons rencontré Hou Wenyu, qui a travaillé dans l'industrie du textile et de l'habillement à Shanghai pendant de nombreuses années.

Cet endroit est votre ancien travail?

Hou Wenyu (Shangjie Fashion Life Park Oui, c'est la cinquième usine textile de Shanghai.

Ça fait combien de temps?

Hou Wenyu: c’est une maison en brique datant d’environ 1900.

Et votre bureau?

Mon Bureau a été démoli.

Explication: Hou Wenyu était directeur financier de la cinquième usine textile de Shanghai. Il a travaillé dans cette usine, qui a été la première usine financée par des fonds étrangers à Shanghai au début du siècle dernier.Au milieu du siècle dernier, elle est devenue l'une des principales entreprises de l'industrie textile de Shanghai à l'ère de l'économie planifiée.

Reporter: quand cette usine était brillante, combien de personnes y avait - il dans cette usine?

Hou Wenyu: près de 5000 personnes au plus, la plus grande usine d’extrême - Orient.

Explication: À l'ère de l'économie planifiée, l'industrie textile était autrefois un paysage illimité, même maintenant Pudong Lujiazui, Oriental Pearl cette région était l'entrepôt de l'usine textile.Toutefois, dans les années 90, l'industrie du textile et de l'habillement de Shanghai a dû faire face à un choix douloureux d'ajustement global.

Combien de personnes sont restées?

Hou Wenyu: 20 personnes.

Y aura - t - il des pertes?

Hou Wenyu: Oui.

Explication: le choix du marché, la loi de l'économie, Hou Wenyu ne peut pas inverser.Pendant les années où la filature de laine a été fermée, pendant les années où il est resté dans l'immense et ancienne usine, Shanghai s'est développée rapidement.Lorsque la ville deviendra le centre financier, commercial et de services de la Chine et, à l'avenir, de l'Asie.Quelle est la sortie de l'industrie textile de Shanghai?Où vont Hou Wenyu et les bâtiments qui abritent l'histoire centenaire de l'industrie chinoise de la laine et du textile?Continuez à regarder News Survey.

Explication: C'est le comté de zhanyang, dans le Centre - Sud de la province d'Anhui, à environ 500 km de Shanghai. Avec la vague de transfert industriel dans le delta du fleuve Yangtze, il y a un lien différent avec Shanghai.Dans le passé, l'économie du comté de Suiyang était principalement connue sous le nom de « terre natale du poisson et du riz ».Au cours des dernières années, le comté de Suiyang s'est concentré sur le développement de l'industrie. Le nombre d'entreprises industrielles à l'échelle du comté est passé de 72 en 2005 à 217 en 2010, et le PIB par habitant a dépassé 10 000 yuans.

(2)

C'est une ville ordinaire dans le comté de Suiyang, où les journalistes viennent pour la première fois, ce qu'ils ont vu et entendu est un peu surprenant.

Bonjour, où est le patron?

En bas.

En bas.

En même temps: sous - sol.

Reporter: Nous étions dans la rue juste pour voir votre porte est en train de recruter, donc nous voulions entrer et demander, comment pensez - vous à venir à Luyang?

Un propriétaire d'usine: beaucoup d'usines côtières ne peuvent pas ouvrir maintenant, n'est - ce pas?Ça devrait être comme ça.

C'est cette année?

Propriétaire d'une usine: Cette année.

Intervieweur: Comme cette année (travailleurs) Combien moins?C'est impossible.

Propriétaire d'une usine: près des deux tiers de moins selon nos pairs.

Les deux tiers?

Un propriétaire d'usine: Vous pouvez dire qu'il y a 100 personnes dans certaines usines. Peut - être qu'il n'y a que 20 ou 30 personnes maintenant. Il y a 20 ou 30 personnes dans d'autres usines. Il n'y a que 7 ou 8 personnes maintenant.

Explication: après le festival de printemps, les usines de la région côtière ont eu des difficultés communes à recruter des travailleurs, tandis qu'un certain nombre de petites usines de transformation similaires sont apparues dans les villes et les villages du comté de Suiyang.

Qu'est - ce que ça fait?

Les enfants portent des chaussures brillantes sur le talon.

Comment vont les choses après leur arrivée?

Un propriétaire d'usine: il y a beaucoup de gens maintenant, c'est trop désordonné.

Combien comptez - vous recruter?

Une centaine de personnes sont prévues.

Et maintenant?

Un propriétaire d'usine: il devrait y avoir plus, mais il n'est pas clair qui peut rester ou qui ne peut pas rester.

Sont - ils maintenant assez habiles à les manipuler?

Patron d'une usine: pas encore. C'est encore très désordonné. Ce sont de vieux travailleurs que j'a i embauchés à Guizhou. Ils étaient de vieux travailleurs avec moi.

Explication: le produit est une petite lampe de couleur utilisée dans la semelle de la chaussure. Le prix d'un couple est inférieur à 1 yuan RMB. Le travail des travailleurs est simplement assemblé.

Reporter: dans l'ensemble, cela signifie que le rayon de transport est élargi, n'est - ce pas?

Oui, ils ont tous été agrandis.

Journaliste: en ce sens, économisez - vous manuellement ce coût et ce coût logistique?

Un propriétaire d'usine: peut être abattu, l'usine entière peut soutenir.S'il n'y a pas de travailleurs, si vous dites que vous avez moins de coûts, ce n'est pas bon, ce n'est pas bon, ce n'est pas bon, ce sont les travailleurs qui doivent être les premiers.

Explication: selon les statistiques, la population du comté de Suiyang est d'environ 960 000 habitants, dont près de 300 000 travailleurs migrants, est un célèbre Comté d'exportation de main - d'œuvre.Alors, parmi ceux qui ont l'habitude de travailler à l'extérieur, combien d'entre eux aimeraient rester dans leur ville natale?Quelle est la différence entre sortir et rester?

Pendant la même période: C'est la salle à manger, le petit pain cuit à la vapeur le matin, le riz le midi et le riz le soir. En principe, il y a deux plats et une soupe, mais il y a deux repas supplémentaires par semaine.

Explication: il s'agit d'une usine de transformation de vêtements située dans le parc industriel de Luyang. Le Directeur de l'usine présente la situation.Avant et après le festival de printemps de cette année, elle a répété le même contenu à des centaines de travailleurs qui sont venus postuler.

Huang Guihua (Anqing Huamei Clothing Co., Ltd. Directeur de la production: Nous avons loué quatre voitures particulières dans notre usine.Tous les samedis à 16 h.Ramenez les quatre hommes à la maison.On se retrouve lundi matin.Mais si vous ne pouvez pas prendre le bus.Pas de navette.Nous vous donnons 40 $par mois pour l'essence.

Explication: il s'appelle Zhang Xinli, 24 ans, et voici sa fiancée Wang Juan.

Zhang Xinli: quatre personnes par chambre, quelle que soit la Chambre du mari et de la femme?

Huang Guihua: Chambre pour mari et femme. Nous fournissons une chambre pour mari et femme.

Explication: et le frère cadet de Wang Juan.

Huang Guihua: si nous ne travaillons pas le dimanche, nous prenons des vacances tous les dimanches.

Explication: tous les trois ont de nombreuses années d'expérience dans une usine de vêtements.Mais avant cela, ils allaient travailler dans les provinces du Jiangsu et du Zhejiang chaque année.

Wang Juan (village de yangshi, Canton de jinshe, Comté de Luyang, Province d'Anhui): Je suis à Suzhou, où je ne suis pas une ville, ou un pays, comme notre ville natale, une banlieue.

Explication: Zhang Xinli et Wang Juan sont tous deux dans le village de Datang, Comté de zhanyang. Wang Juan a suivi sa mère à Suzhou pour travailler après avoir obtenu son diplôme du collège.

Combien de personnes y a - t - il dans votre usine?

Il n'y a que 20 ou 30 personnes au total.

Intervieweur: Allez dans cette usine de vêtements. Pensez - vous qu’il sera difficile de trouver un emploi à l’époque?

Wang Juan: ce n’est pas difficile, tant que vous avez la foi.

Zhang Xinli (village de yangshi, Canton de jinshe, Comté de zhanyang, Province d'Anhui): il n'a pas besoin de votre diplôme pour fabriquer des vêtements, il ne regarde pas votre diplôme, il suffit que vous appreniez, combien vous faites il vous donne, vous pouvez faire plus lentement peut prendre un peu moins, Vous faites plus vous donner (plus), à la pièce.

Combien d'argent Pouvez - vous prendre par mois?

Wang Juan: un peu plus de 2 000 par mois après avoir été qualifié.

Explication: l'expérience de Zhang Xinli est similaire à celle de Wang Juan, qui a suivi son père pour travailler après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires.Ce jour - là, Zhang Xinli et Wang Juan sont à la maison pour accueillir le maître qui installe la climatisation.

Zhang Xinli: Cette maison a été construite par mon père et moi. Qu’en est - il?

Wang Juan: pas encore complètement couvert.

Comment va la maison?

Pas bon.

Zhang Xinli: si ce n’est pas bon, ce n’est pas bon. Si ce n’est pas bon, vous feriez mieux de le couvrir.

Explication: Selon Zhang Xinli, il a fallu sept ou huit ans pour que la maison soit construite comme elle est.Lui et son père ont dépensé presque tout l'argent qu'ils ont gagné en travaillant à la maison, tandis que la mère qui est restée à la maison était responsable de tous les travaux agricoles.Pendant qu'ils installaient la climatisation à la maison, le père de Zhang Xinli travaillait sur le chantier de l'école primaire du Centre - ville.

Zhangtong est né ici.C'est pratique de le faire descendre?

Synchronisation: OK.

Zhang tongsheng, c'est ça?Excusez - moi, nous sommes de CCTV.

Je sais.Vous êtes allés chez moi?PageBreak}

Oui, je suis allé chez vous.

Zhang tongsheng: Prenez une pause à midi.

Tu as déjeuné?

J'ai déjeuné.

Que faites - vous ici?

Zhang tongsheng: maçonnerie.Ce n'est que quelques jours ici, j'attends que mon fils se marie, jusqu'au 8 février, c'est juste un peu de temps libre à la maison, à l'origine je suis prêt à sortir (après le festival de printemps), si ce n'est que mon fils se marie, je vais dehors, je ne fais pas à la maison, fondamentalement pas à la maison.

Explication: après le festival de printemps de cette année, la raison pour laquelle le père et le fils de Zhang tongsheng ne sont pas sortis est de s'occuper du mariage de Zhang Xinli et Wang Juan. Le Vieux Zhang travaille sur le chantier toute l'année et peut gagner plus de 3000 yuans par mois. Un an plus tard, le père et le fils réunis peuvent ramener à la maison 30,4 millions de yuans.

Par exemple, vous n'avez pas pensé à laisser votre fils faire ça, n'est - ce pas?

Zhang tongsheng: Je n’a i pas pensé, maintenant ne laissez pas l’enfant faire cette chose, il vaut mieux qu’il entre dans l’usine pour trouver un emploi, un mois pour prendre quelques milliers de yuans, faire des travaux de maçonnerie est plus dur, un temps et bronzer;Les deux sont chauds et se tiennent là - haut le jour de la pluie, ce qui est plus amer, le maçon est le plus amer.

Explication: Zhang Xinli n'a pas hérité de l'artisanat de son père pour travailler comme maçon, il et Wang Juan travaillent ensemble dans une usine de vêtements.

Reporter: qu’est - ce que la confection de vêtements (récolte) et que pouvez - vous apprendre?

Zhang Xinli: parce que faire des vêtements, après tout, il y en a partout dans le pays, beaucoup. Vous pouvez le faire dans n'importe quelle usine, y compris vous en avez marre de travailler dehors. Vous pouvez le faire à la porte de votre maison si vous voulez rentrer à la maison.À l'avenir, quand les parents vieilliront et auront des enfants à la maison, vous devrez garder quelqu'un à la maison. Lorsque vous apprendrez ce métier, vous pourrez retourner à la maison et le faire à la maison. Si vous travaillez à l'extérieur, vous devrez rester à la maison toute l'année. C'est une autre chose de rester dans cette grande ville avec de l'argent.

Explication: À midi, Zhang Xinli et Wang Juan sont restés avec enthousiasme.Manger à la maison peut aussi être un travailleur qui comprend les difficultés de l'autre.En fait, Zhang Xinli et Wang Juan ont tous deux compris que, bien que le travail ne soit pas un problème maintenant, pour les travailleurs comme eux, s'ils peuvent maîtriser des technologies qualifiées et complètes, ils auront de meilleures chances, et ils préféreraient retourner dans leur ville natale un jour pour s'occuper de leur famille, Tout en ayant leur propre carrière.

Cette année - là, ils ne sont pas retournés à l'usine de Suzhou immédiatement après le Festival du printemps pour se préparer au mariage à la maison.

(3)

Tout le monde est content de cette maison?

Zhang Xinli: la maison (la maison de la femme) n’a rien dit d’autre, c’est - à - dire qu’elle était négligente.

Explication: dans le petit bâtiment construit par Zhang Xinli et son père, le meilleur étage est réservé à deux personnes.

Qui a acheté les meubles?

J'ai acheté les meubles hier.

Qu'est - ce que Wang Juan a épousé chez toi?

Chez moi, cet air conditionné, cette télé et cette machine à laver.

Combien coûtent ces épouses?

Plus de 30 000.

C'était une si belle maison juste après le mariage.

Zhang Xinli: tout le monde à la campagne construit une maison avant de pouvoir se marier, si vous n’avez pas de maison qui vous épouse.

Tu l'épouserais s'il n'avait pas de maison?

Wang Juan: certainement pas marié, non, il doit y avoir une maison.

Explication: dans le village, beaucoup de jeunes qui travaillent à l'extérieur du village choisissent de se marier avec des gens de leur ville natale ou même du village. Zhang Xinli et Wang Juan pensent également que ce mariage est plus réaliste et plus sûr, ce qui renforce sans aucun doute leurs liens avec leur ville natale.Alors que les deux se préparaient au mariage, les cadres du village ont pris l'initiative de venir les chercher et de les mobiliser pour qu'ils restent sur place.

Qu'est - ce qu'on t'a dit?

Zhang Xinli: c’est - à - dire, par exemple, vous faites aussi de l’artisanat et des vêtements, en particulier celui - ci, comme si l’année dernière (salaire) avait beaucoup augmenté, c’est - à - dire que beaucoup d’entreprises sont venues ici, il a dit d’où vient l’usine, quel est l’avantage, c’est - à - dire que vous pouvez participer à l’examen.

Avez - vous déjà regardé?

Zhang Xinli: c’est faux de dire qu’il n’y a pas de mouvement. Sa mère y est allée une fois. S’il y a la même chose à l’extérieur que chez elle, c’est certainement le choix de le faire à la maison (aller - retour et retour au travail) et de prendre soin de la maison. C’est ce que Tout le monde veut.

Cet après - midi - là, Zhang Xinli et Wang Juan sont arrivés à l'usine de vêtements non loin du comté.

Comment va ton cœur?Qu'est - ce que ça fait de regarder ce cercle?

Zhang Xinli: en termes de bien - être général, je pense que c’est assez bon. Je veux d’abord développer la technologie, parce que dans les grandes usines, elle peut être stricte avec la technologie. Elle est unilatérale et incomplète, c’est - à - dire qu’elle vous cultive pour son utilisation.

Journaliste: En fait, votre esprit est de faire un opérateur normal avant de vous sentir mal à l'aise, n'est - ce pas?

Zhang Xinli: en d’autres termes, ce qui est très compétitif, c’est que vous devez le surpasser. Ce genre de surpoids exige vraiment de la force.

Explication: après avoir visité l'usine achevée, Zhang Xinli a décidé de retourner à Suzhou pour étudier la technologie, tandis que le frère cadet de Wang Juan a apprécié l'atmosphère des jeunes ici.Wang Juan préférerait que sa famille travaille ensemble pour s'entraider.Les trois jeunes ont des idées et des attentes différentes.

Comme ces trois jeunes, vous les appellerez encore?

Huang Guihua: Je vais les appeler. Je dois faire leur travail et les laisser venir.Parfois, je conduis ma voiture, je vais chez les ouvriers et je les invite moi - même.

Explication: Zhang Xinli ou Wang Juan, cette génération de travailleurs et leurs parents ont été très différents, leurs exigences pour eux - mêmes et même le travail n'est pas aussi simple que de gagner de l'argent pour soutenir la famille, et les usines locales réfléchissent également à la façon d'améliorer la capacité de production et la compétitivité.Qu'est - ce que le retour des ouvriers et l'arrivée de l'usine apporteront ici?Continuez à regarder News Survey.

Explication: C'est la salle de recrutement du comté de Suiyang. La Foire de recrutement hebdomadaire est en cours.

Bonjour, qu'est - ce que tu fais?

Pendant la même période: recrutement, recrutement ah.

Synch: C'est ici que vous postez l'avis d'emploi. Êtes - vous du fabricant?

Oui, nous sommes responsables du recrutement et de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.

Il n'y a pas de foire de l'emploi aujourd'hui.

Synch: participez, nous avons arrangé quelqu'un pour participer, il y a déjà quelqu'un à l'intérieur.

Je vois qu'il y a assez de travailleurs que vous avez recrutés.

Au cours de la même période: il est maintenant difficile de recruter des travailleurs, à l'origine cet âge jusqu'à 35 ans, a été élargi à 45 ans.

Li Tianhua est Directeur du Bureau de promotion des investissements du comté de Suiyang, mais il y a quelques années, il travaillait dans un département chargé de l'exportation de main - d'œuvre.

Li Tianhua (Bureau de promotion des investissements du comté de Suiyang) Directeur général: Mon principal travail à cette époque était d’exporter de la main - d’œuvre. À cette époque, en raison d’une plus grande marge de choix et de ressources en main - d’œuvre abondantes, je ne me souviens pas quelle entreprise (entreprise) a embauché un serveur. Il n’a pas embauché beaucoup de serveurs. Il semble qu’il y en ait 80. L’organisation s’est inscrite et la file d’attente était de près d’un kilomètre.

Quelle année est - ce?PageBreak}

Li Tianhua: 1988.À cette époque, tant de gens s'inscrivaient, mais le travail n'était pas facile à trouver, surtout pas facile à trouver.

Quand avez - vous senti le changement?

Li Tianhua: c’est la marée des travailleurs migrants des années 90, qui est devenue une pénurie de travailleurs migrants, ce qui a beaucoup changé.

Explication: Ce n'est peut - être pas une bonne idée d'embaucher après le festival de printemps, mais les entreprises essaient de faire face.

Quelqu'un s'est inscrit ici maintenant?

Pas encore.

Synch: parce que nous avons encore besoin de nouvelles usines, nous sommes tous des travailleurs embauchés auparavant.

À quelle heure commence le travail?

À peu près à la fin de l'année.

À la fin de l'année, commencer à recruter des gens maintenant?

Même période: personne n'est venu s'inscrire à partir de maintenant.

Êtes - vous optimiste?

C'est un peu pressé.

Même dans le comté de Suiyang, où la main - d'oeuvre est exportée, les entreprises doivent réfléchir à l'embauche.En janvier 2010, le Conseil d'État a officiellement approuvé le plan de la zone de démonstration de transfert industriel de la ceinture urbaine de la rivière Anhui.Le petit Comté de Suiyang est également devenu l'une des villes qui ont entrepris le transfert industriel dans le delta du fleuve Yangtze, et il y aura plus d'usines dans les zones côtières à l'avenir.

Selon vos prévisions, le parc sera - t - il essentiellement construit?

Li Tianhua: un peu d’échelle, pas cinq ans.

Quel genre d'industrie est pressé de se déplacer?

Li Tianhua: vous êtes comme le type traditionnel à forte intensité de main - d’œuvre. Cette terre est relativement grande. Elle est impatiente de se déplacer. Vous êtes comme le type à forte intensité de capital et le type technique. Elle est également disponible en ce moment, mais beaucoup moins.

Reporter: Maintenant, par exemple, dans le processus d'introduction de l'entreprise, pensez - vous à la distribution de la chaîne industrielle en amont et en aval?

Li Tianhua: j’y ai pensé maintenant, mais je ne peux pas le faire maintenant.Après tout, nous en sommes encore au stade initial du développement et nous avons besoin d'investissements plus urgents de la part des entreprises.

Reporter: est - ce qu’il est difficile d’être haut de gamme dans cette industrie si vous le demandez maintenant?

Li Tianhua: ce n’est pas réaliste. Ce seuil ne peut être relevé que progressivement, mais les questions de principe ne doivent pas être perdues, les questions environnementales ne doivent pas être perdues.

(4)

Explication: selon le 12e plan quinquennal du comté de Suiyang, le nombre d'entreprises industrielles à grande échelle atteindra 330 d'ici 2015 et le nombre de nouveaux emplois dans les villes passera de 4 000 à 25 000.

Zhan Ping (zhanyang County Labor and Employment Administration of Anhui Province) L'année dernière, il y avait une entreprise (établie), qianren Mountain duvet Clothing, qui a proposé d'aider à l'embauche.

Comment avez - vous répondu à cette demande?

Zhan Ping: au moins, nous devons nous assurer que sa production fonctionne correctement.

Mais comment résoudre ce problème?

Zhan Ping: À ce moment - là, nous avons mis sur pied un groupe de direction pour le recrutement de travailleurs. Nous devrions dire que les spécifications sont relativement élevées. Notre chef de comté et le Secrétaire du Comité du parti du comté sont les chefs de groupe. Ensuite, nous jouons le rôle de la plate - forme de Canton et augmentons la publicité. L’un est les personnes âgées, comme les enfants. C’est un problème de groupe d’âge. Les personnes de moins de 25 ans sont un peu plus jeunes.Tu as fait ton travail et il n'a pas à rester.Mais à l'âge de 35 ans, cette personne qui a déjà une famille et des enfants est prête à rester si elle a un emploi approprié, principalement pour faire le travail de cette personne.

Explication: xiaoli est ce que les gens disent vouloir rester à la maison.Elle travaille dans une usine de vêtements dans la ville de Datang. Elle rentre à la maison en vélo électrique en 20 minutes. Xiao Li, qui ressemble à une petite fille, a déjà une fille de trois ans.

Journaliste: Maintenant que vous travaillez à la porte, quelle est la plus grande commodité pour vous?

Wu xiaoli (village de Datang, ville de qianqiao, Comté de zhanyang, Province d'Anhui): il est pratique de rentrer à la maison. Ensuite, si vous voulez voir un enfant, vous pouvez revenir. Tout est là.

Explication: xiaoli et son mari sont tous les deux dans la même ville natale. Ils travaillaient tous les deux à Ningbo, mais après avoir eu des enfants, xiaoli n'a jamais été en mesure de se sentir à l'aise de sortir.

Elle peut te laisser partir?

Wu xiaoli: elle ne veut pas. Je suis dans la voiture et elle n’arrête pas de crier: Maman, ne pars pas.

Comment vous sentez - vous à l'époque?

Wu xiaoli: c’est dur dans mon cœur de toute façon, et je me souviens que mon père m’a dit qu’elle me cherchait partout à la maison, qu’elle ne pouvait pas me trouver, et qu’elle ne parlait pas, ne riait pas ou ne parlait pas pendant trois ou quatre jours.

Explication: xiaoli a essayé d'amener sa fille à Ningbo pour vivre ensemble, mais le résultat est que sa fille est toujours malade, la famille dépense trop, elle se sent plus fatiguée.Après le festival de printemps de cette année, Xiao Li a décidé de ne pas sortir et de travailler en ville. Sa fille est transportée à la maternelle par ses parents tous les jours.Xiaoli peut prendre le temps de rentrer chez elle et de rendre visite à sa fille.

J'a i demandé, il y a quelques parents dans votre atelier, n'est - ce pas?

C'est mon frère et ma cousine.La plupart d'entre eux se connaissent, sont des gens de la maison, se connaissent, sont ensemble.

Tout le monde travaillait à l'extérieur?

Wu xiaoli: certains d’entre eux sont à la maison. Parfois, ils sont de retour de l’extérieur pour travailler. Ils sont à peu près comme à la maison. Ils sont aussi bons. En outre, les enfants sont à la maison, et ils reviennent tous.

Explication: l'usine où xiaoli travaille est en fait la première usine au sens propre du terme dans le canton de qianqiao.

Reporter: Avant cela, par exemple, comme dans votre ville, y a - t - il des industries dans cette région?

Tian liwen (qianqiao Town, zhanyang County, Anhui Province) Secrétaire du Comité du parti: aucune industrie, vide.L'avantage le plus important de l'essieu avant est l'avantage humain, les ressources humaines sont relativement riches, nous avons près de 60 000 personnes, les travailleurs à l'extérieur ont également 20 000 personnes, dont 3 000 dans l'industrie de l'habillement;Le deuxième est l'intégrité de notre gouvernement, nous pouvons vous fournir tous les services à 100%.

Explication: en 2010, deux entreprises de vêtements se sont installées dans la ville de qianqiao.À l'époque, afin de retenir les travailleurs et d'appuyer le démarrage de l'usine, les cantons ont également tenu leur promesse de fournir des services.

Tian liwen: Je lui ai dit que je prendrais trois mesures.L'une des mesures consiste à faire des films spéciaux pour lui, dans notre réseau de télévision de Comté, de la publicité, de la publicité;Le deuxième est d'en avoir un pour lui, et d'organiser une grande conférence de recrutement dans toute la Ville, et nous l'avons fait.

Le Gouvernement de la ville s'est concentré sur une usine...

Tian liwen: Oui, pour une usine, une conférence de publicité sur le recrutement de travailleurs a été organisée. Notre chef de comté y a participé personnellement. Le Secrétaire de la Commission d’inspection de la discipline du comté y a également participé. Il l’a encouragé (le propriétaire de l’entreprise). L’autre est que lorsque nous sommes rentrés à la maison à la fin de l’année, nous avons donné des tâches à 11 villages. Nous avons 11 villages administratifs qui leur ont donné des objectifs durs. Je veux que vous me les trouviez un par un.Les gens qui travaillent à l'extérieur doivent se précipiter à la maison dès qu'ils rentrent à la maison, et ils doivent faire assez de travail pour eux, et ils doivent le garder et rester dans le pays.

Explication: selon les statistiques des dirigeants de la Ville, le salaire mensuel moyen des travailleurs des deux entreprises était d'environ 1800 yuans l'an dernier.À la fin de l'année, le salaire total réel de tous les travailleurs était de plus de 4 millions de yuans, et les impôts payés par les entreprises à la ville étaient également de plus de 3 millions de yuans.Les dirigeants de la ville croient qu'avec le temps, il y aura de plus en plus d'usines dans la Ville, tout comme il y aura de plus en plus de travailleurs.

Quand la nuit est tombée, quand Zhang Xinli et Wang Juan ont visité l'usine de vêtements dans l'après - midi, les travailleurs ont fait des heures supplémentaires, et le propriétaire de l'usine, yin fanglong, avait plus de plans.

Yin fanglong (Anqing Huamei Clothing Co., Ltd. GM): Nous allons mettre en œuvre une seule pièce d'eau courante immédiatement, la même main - d'œuvre, mais sa production est d'augmenter de 30% à 50%, ce qui équivaut à économiser de la main - d'œuvre.Mettre la pression sur les travailleurs?

C'est - à - dire qu'il s'agit de changer l'état actuel du travail des travailleurs, c'est - à - dire de devenir plus nerveux.

Yin fanglong: Oui, mais une seule pièce d’eau courante est actuellement en Chine. Elle a déjà été mise en œuvre dans de nombreuses régions développées, et elle est encore rare dans notre région.

Reporter: un simple changement de mode de gestion?

Oui, l'amélioration du mode de gestion.PageBreak}

Explication: l'idée de yin fanglong de changer le mode de gestion est sur le point d'être mise en œuvre dans cette usine de vêtements. Il a dit qu'il y a un flux constant de commandes dans l'usine, mais il n'est pas facile d'embaucher plus de travailleurs. Il est plus possible d'augmenter la capacité En augmentant l'efficacité.Dans cette vague de transferts industriels, que ce soit les patrons, les travailleurs ou les autorités locales, ils essaient de saisir leurs propres opportunités et d'obtenir plus de richesse.Pour les travailleurs de la génération zhangxinli, ils ont plus de choix et de liberté que leurs parents, et pour les autorités locales, ils ont accéléré l'industrialisation

Possibilités et conditions d'urbanisation.Qu'est - ce que cette époque signifie pour ge Bin et Hou Wenyu, à des centaines de kilomètres de Shanghai?Continuez à regarder News Survey.

Explication: en 2004, Time Weekly des États - Unis a énuméré les « endroits recommandés » dans le monde entier. Shanghai a également un endroit nommé parmi eux, et est appelé « Shanghai Fashion Landmark », c'est 50 Moganshan Road, Shanghai.

Hou Wenyu: depuis 2003, des parcs d’industries créatives ont vu le jour à Shanghai. C’est - à - dire les premiers parcs similaires ou les premiers parcs d’industries créatives à germer. Il (No 50 Moganshan Road) a été publié sur la couverture du magazine Time Weekly en 2004. C’est un thème relativement clair et indépendant.Ensuite, il a attiré des artistes de tous les pays et de toutes les régions du monde, y compris ceux qui sont venus, et il est clair que je veux voir l'art contemporain de Shanghai, qui est M50.Ensuite, nous sommes allés visiter et étudier, et nous avons pensé que nous devrions y réfléchir.

Quel impact avez - vous personnellement?

Hou Wenyu: l’impact personnel sur moi devrait dire que j’ai beaucoup appris.

Explication: À cette époque, Hou Wenyu, qui était encore dans un état confus après la fermeture de l'ancienne filature de laine, a soudainement pensé qu'il pourrait changer à partir de maintenant.En 2005, Hou Wenyu a été affecté à une autre ancienne usine du groupe textile de Shanghai pour mettre en œuvre un projet de rénovation et créer un parc industriel entrepreneurial.

En fait, dans un autre domaine?

Hou Wenyu: Oui, c’est dans un nouvel endroit pour se battre.

Explication: quelques années plus tard, il a été transformé en parc créatif pour la conception de vêtements.

Hou Wenyu: le parc left de Shangjie est une plate - forme d’incubation pour la conception de vêtements et de vêtements à Shanghai. Il fournit aux concepteurs et aux marques de vêtements et de vêtements la conception et l’exposition, y compris ses activités de bureau d’affaires et de formation, est une série d’aide.C'est la plus grande différence entre nous et les autres d'avoir une telle plate - forme ou une plate - forme commune sur laquelle ces ressources peuvent être rassemblées, échangées et partagées.

Explication: avec l'essor de ces parcs industriels créatifs qui ont été reconstruits par de vieilles usines, l'industrie du textile et de l'habillement de Shanghai, autrefois glorieuse, semble avoir trouvé un nouveau point de départ.L'industrie manufacturière d'origine a - t - elle été abandonnée?Les nouvelles mises à jour peuvent - elles vraiment être mises en œuvre?

Xi Shiping (Shanghai Textile Holdings (Group) Co., Ltd. Président du Conseil d'administration): Nous avons déménagé l'équipement de filature de coton à Dafeng, dans la province du Jiangsu. Nous avons acheté environ 800 mu de terrain, puis nous avons construit un parc industriel, Shanghai Textile Dafeng Industrial Park.Dans cette nouvelle base de fabrication, il y a un groupe de plus de 400 entreprises de fabrication dans toute l'histoire de Shanghai Textile Holding (société). Dans la boucle, nous n'avons pas d'entreprise de fabrication. Tous les ajustements sont terminés.

Reporter: Eh bien, par exemple, combien d'autres sont encore engagés dans l'industrie textile?

Xi Shiping: tout d’abord, je voudrais dire un concept, nous parlons à l’origine du tissage, c’est - à - dire du tissage de fils.Maintenant que nous avons élargi le concept de textile et la chaîne industrielle, ce n'est pas seulement l'industrie manufacturière, mais aussi la partie la plus à forte intensité de main - d'oeuvre de l'industrie manufacturière. La chaîne industrielle du textile est de plus en plus longue. Elle commence toujours par les matières premières, la conception, la recherche et le développement, et se termine toujours par ce que nous faisons maintenant dans les domaines du commerce, du commerce international, du marketing de marque et des services.Puis il y a l'industrie de la mode.Par exemple, les spectacles de rue, comme les médias de mode, etc., et nous organisons le festival international de la culture du vêtement, qui est l'ensemble de la chaîne de l'industrie textile, même s'étendant à l'arrière - plan, l'éducation.

Explication: À Shanghai, il y a d'innombrables marques de vêtements. Peut - être que chaque année, de nombreuses marques naissent et de nombreuses marques disparaissent. Dans cette petite usine de vêtements apparemment insignifiante, un employé d'une entreprise japonaise de vêtements supervise la production de vêtements prêts à l'emploi.

Intervieweur: Êtes - vous venu en Chine et, plus important encore, avez - vous apprécié le coût de la main - d’œuvre en Chine?

Employé: Non, nous sommes maintenant dans le marché de Shanghai.

Vous pensez que la capacité de consommation de Shanghai sera très forte?

Employé: Je pense maintenant qu'ils ont une grande capacité de consommation. En général, nos vêtements sont si bon marché. En fait, au Japon, nous ne sommes pas bon marché. Même si c'est moyen, nous avons un peu plus de 10 000 yens (800 yuans), mais il semble qu'ils se sentent bon marché pour le niveau de vie actuel des habitants de Shanghai.

Explication: la société japonaise de vêtements pour laquelle cette femme travaille va bientôt mettre en place son propre comptoir de marque dans les grands magasins de Shanghai. En fait, alors que les entreprises manufacturières chinoises s'efforcent d'améliorer l'industrie et la marque, le marché chinois est déjà devenu la scène où les grandes et petites marques rivalisent dans Le monde entier, et la Chine n'est plus "l'usine du monde".C'est "le marché du monde".Les entreprises chinoises sont - elles prêtes?

Que pensez - vous de ces entreprises chinoises de vêtements qui veulent moderniser leurs vêtements, mais que devraient - elles faire?

Employé: Si vous voulez mettre à niveau, assurez - vous d'être patient. Apprenez d'abord, regardez le marché et voyez pourquoi les marques des autres le font.

Explication: il n'y a pas si longtemps, ge Bin a finalement trouvé le bon endroit. Le comté de Suiyang, dans la province d'Anhui, a ouvert sa première usine de vêtements avec sa femme.Depuis lors, il est devenu le travail quotidien de ge Bin d'aller et venir entre Mianyang et Shanghai.

Reporter: par exemple, comme Shanghai, Jiangsu et Zhejiang, il n’a pas pris l’industrie du textile et de l’habillement comme une industrie de pointe, et la pénurie de main - d’œuvre vous force à vous déplacer continuellement à l’intérieur. Dans ce processus, y aura - t - il un sentiment d’abandon?

Ce n'est pas le cas.

Je pense que l'économie de marché devrait être comme ça.Je pense qu'une certaine industrie ou une certaine industrie, si elle n'est pas conforme à la loi du développement, alors je pense qu'elle est in évitable (éliminée). Je pense que pour notre industrie textile, vous devez finalement vous efforcer d'aller de l'avant.

Reporter: Certains disent que la modernisation industrielle est un mot facile à comprendre et difficile à utiliser.

Ge Bin: Oui, tout le monde dit que la construction de la marque, comment je vais jouer une marque, tout le monde est bon à dire, mais il y a aussi des marques autour de moi, dans ce processus de fabrication de la marque a été éliminé.Donc personnellement, je suis en train de créer une marque au début, et je me sens déjà très difficile, et je ne sais pas si je peux le faire bien à l'avenir.Les gens disent souvent, juste un effort, un labourage, une récolte, alors sur le chemin de la marque, je pense qu'il est possible que vous cultiviez, pas nécessairement ce genre de récolte, cette possibilité est très grande.

Explication: Bien que nous soyons confrontés à de nombreux problèmes difficiles et que nous devions résoudre plus de confusion, nous avons vu la réalité des entreprises manufacturières chinoises qui travaillent dur. Nous nous attendons à ce que les gens aient plus de choix et de meilleures réponses sur la façon de résoudre le problème de la « pénurie de main - d’œuvre» au printemps prochain.