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Six Points Importants Sur Les Vêtements De Marque

2014/11/20 17:27:00 51

S' Associer V.

Il n'y a pas de vêtements de marque, tout le monde voulait tellement facile de vêtements de marque, il y a beaucoup de problèmes et à noter, dont le plus important est de sélectionner une marque bien.

Maintenant, l 'habillement s' est joint à un grand nombre de marques, dans tant de marques choisies pour une bonne marque, il ya vraiment comme une aiguille de pêche, pas facile.

En général, lors du choix d 'une marque, il faut faire attention à plusieurs aspects.

 

Pour l'analyse du marché lui - même,

Le marché

Des conditions du marché a besoin de sa propre enquête personnellement, afin de montrer la vraie identité.

Et l'étude de marché est également veut savoir exactement ce projet lors de la vente de la situation du marché local, capable de recevoir un prix.

L'enquête de marché à des magasins avec l'industrie, voir plus, la compréhension mutuelle, pour gagner.

Les conditions spécifiques de marque

La sélection d'une marque de vêtements bien rejoindre plus tard dans le fonctionnement est très important.

Dans la marque de rejoindre les principaux besoins note de marque de choix, de solidité de la société dans son ensemble, et si le produit est leur propre R & D et de conception.

A partir de ces aspects peuvent garantir la fin peut refléter la marque de votre

Alimentation

.

En plus des informations de disponibilité, le franchisé également besoin de savoir le prix de leurs produits à se joindre à l'entreprise dans vos locaux peut accepter, il y a la marque la fin du siège à Shangdu quelles sont les soutenir.

Lors de l 'inspection du Siège de la marque, il y a en fait beaucoup de facteurs à examiner.

Good Shop Support Policy

Les adhérents font du commerce de détail de marque, puisque c 'est le commerce de détail, le magasin est certainement important pour un adhérent.

Comment ouvrir un magasin unique, les marques de soutien magasin est particulièrement important!

Formation complète du personnel

Quel genre de personne les détaillants doivent - ils garder?

Beaucoup de commerçants de détail se rendent compte que leurs acheteurs, leurs chefs d 'entreprise ne sont pas assez investis et perdent beaucoup de temps, pourquoi?

Sortez.

Chercher du travail trouver un emploi trouver ici demander un diplôme universitaire, là demander l 'anglais niveau 6, se retourner trouver ici acheter, il ya l' idée de commencer par parler.

Les patrons doivent se demander si leur travail est considéré comme une quête et comment faire en sorte qu 'ils ne se sentent pas seuls.

Dans ce cas, le choix est plus favorable aux marques appuyées par la formation du personnel; par exemple, le leader, Jack Fox, sept loups, etc. Ont un appui à la formation du personnel: il est responsable de la supervision de porte à porte et de la gestion du suivi des opérations tout au long de l 'année! Cela permet de réduire efficacement le coût des ressources humaines.

La politique de retour complète et de support publicitaire

Envie de faire des vêtements de magasins, de la Constitution, il n'y a pas de retour de marques et de bonnes politiques de soutien de la publicité est la clé de la franchise peut maximiser les profits de l'industrie de l'habillement de l'industrie, est une mise à jour de marchandises très vite, les marques sans mécanisme de retour est sujette à de grandes quantités de marchandises cumulées, et, finalement, à de lourdes pertes! Pour éviter la perte de ce domaine; la politique de remplacement est très important.

Quand un contrat doivent bien comprendre les termes du contrat

Au moment de la signature d'un contrat de franchisés besoin de lire attentivement le contrat, doit examiner de plus près la clause ce despote ci - dessus n'a pas de contrat.

Certaines clauses d 'hégémonie servent principalement les intérêts des sociétés affiliées et peuvent faire l' objet de protestations de la part de ces dernières.

Il faut aussi savoir par contrat quels sont les droits et obligations des adhérents, et il est dans l 'intérêt des adhérents que les restrictions contractuelles soient moins nombreuses.

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