Modèle National De Travail Collectif Avancé Dans L 'Industrie Textile Et Perspectives Des Travailleurs Avancés Dans L' Industrie Textile

à Pékin par des modèles de travail et des travailleurs de l'industrie textile avancées collectives de reconnaissance en ruban et de médailles, de liesse sur Tiananmen, Pékin est devenu l'un des plus beaux paysages.

Il est indiqué que la sélection de filé complètement la reconnaissance des activités choisi national de groupe de l'industrie textile 100, où l'équipe de l'atelier de 64, 64% du total des avancées collectives; 36, soit 36% du total des avancées collectives.

Vice - Président de la dixième session du Comité permanent de l'APN Long Gu dans son discours, dit de toute la Fête de lancement "deux apprendre une" à l'occasion de la Journée nationale d'éducation, Groupe de l'industrie textile, des modèles de travail et des travailleurs de la reconnaissance de l'Assemblée a été convoquée, C'est une chose de l'industrie textile et de bonnes choses, mais aussi la mise en oeuvre de l'industrie textile la partie "18" de l'esprit et de Xi Jinping, Secrétaire général de la série de discours important de l'esprit des initiatives spécifiques.

En tant que vieux camarade qui j 'ai travaillé sur le front du textile, je félicite chaleureusement l' Assemblée générale pour son ouverture!

Dans son allocution à l 'Assemblée générale, le Vice - Ministre de l' industrie et de l 'informatisation Feng Fei, au nom du Ministère d' État de l 'industrie et des télécommunications, a félicité le Groupe, le modèle et les travailleurs de pointe de l' industrie textile nationale!

Cette reconnaissance est à la fois un hommage aux réalisations passées et une source d 'inspiration pour l' avenir.

Pour continuer à promouvoir le développement de l'industrie et de promouvoir la réforme du côté de l'alimentation, il est important de trois types d'esprit.

Un report

Jouer un rôle de pointe, le typique, de promouvoir le développement industriel, pour construire notre nouvelle contribution.

Deuxièmement, promouvoir les artisans de l'esprit, afin de promouvoir le développement de l'industrie textile et de l'habillement vers une nouvelle étape.

Troisièmement, la culture de l'esprit d'entreprise, la création d'un système d'entreprise moderne les plus avancées, de stimuler l'innovation et la vitalité, la formation et le développement d'un nouvel élan.

L 'esprit d' entreprise est d 'abord l' esprit d 'entreprise qui fait partie intégrante de la civilisation industrielle; il est plus important de développer l' esprit d 'innovation qui se développe au fil du temps, de se pformer en un monde nouveau et d' explorer le chemin de l 'innovation.

L 'esprit de main - d' œuvre, l 'artisanat, l' esprit d 'entreprise est la force douce de l' industrie textile, est la motivation de l 'ensemble de l' industrie.

Il faut espérer que la majorité des travailleurs de l 'industrie textile à l' avenir, à l 'instar des représentants de pointe et des modèles de main - d' œuvre, continuera de promouvoir le professionnalisme, l 'excellence, le dévouement désintéressé \ \ 13 \ \ 10 \ \ \ \\ \\\\\\\\\

L'Association de l'industrie textile de la Chine le roi Tiankai que "cinq" depuis, sans exception, chaque exploit de notre industrie textile obtenu reflète la majorité des travailleurs de l'industrie et de l'esprit de lutte, pleins de leur dur labeur et de dévouement, de la sagesse infinie et leur créativité.

Aujourd'hui, la reconnaissance par 100 avancées collectives et 349 noms, modèle de travail des travailleurs est un représentant extraordinaire, par leur action, ils ont une interprétation de dévouement, de première classe et de dur labeur, de l'innovation, stoïque, grand esprit de travail dévoué, suffisamment de style nouvelle ère classe les travailleurs de l'industrie textile en Chine, l'ensemble de l'industrie à apprendre d'eux.

Il a souligné que la majorité des travailleurs pour le textile, l'honneur que de continuer à avancer, reste modeste, de bon sens, de se garder de chérir l'honneur, de redoubler d'efforts pour créer dans le processus de réalisation de textile de succès, de nouvelles contributions.

Le modèle national du travail textile, le chef d 'entreprise et des travailleurs de pointe, au nom du Président du Groupe Hua Xing, Hu guangmin, a déclaré que les chinois apprécieraient beaucoup les réalisations honorables d' aujourd 'hui, afin de promouvoir davantage l' esprit de travail, l 'esprit d' entreprise, le Courage d 'agir et de faire des progrès.

Les industries dites traditionnelles sont des traditions de pensée et de mode.

Dans le contexte de l 'Internet, des nuages de calcul, nous devons continuer à franchir le marché, les utilisateurs, les entreprises.

L 'intégration, la maîtrise de la véritable technologie de base, la pition continue vers un système d' entreprise moderne, l 'innovation de modèles commerciaux, l' industrie traditionnelle comme l 'industrie du soleil.

Nous devons renforcer le sens de la responsabilité sociale et de la Mission des chefs d 'entreprise, promouvoir vigoureusement l' innovation durable, insister pour être les premiers à encourager les entreprises et l 'industrie à rester à l' avant - garde de l 'époque.

Les avancées collectives au nom de l'industrie textile, Changzhou City avec et

Manufacturing Co., Ltd 崔桂生 tout d'abord remercier le pays donne la société honneur, il pense que c'est à la fois reconnu, mais aussi des incitations, après des efforts continus et de créer une marque nationale remarquable.

Premièrement, accroître les investissements dans la fabrication intellectuelle; deuxièmement, intensifier le développement de nouveaux produits; et troisièmement, faire un bon travail d 'innovation dans les entreprises, faire de bonnes idées, gérer, innover technologique et promouvoir le développement des entreprises et de l' industrie.

A remporté l 'ensemble de l' industrie de pointe titre d 'honneur collectif, nous sommes profondément responsables, l' avenir continuera de travailler, de dynamiser et de contribuer davantage à l 'industrie.

Le modèle national du travail textile, représentant le personnel de première ligne de Tianshan, Xinjiang Textile Group, ayuf Khalik, a déclaré que 27 ans après le froid et l 'été, il a grandi avec la société et a assisté au développement de l' industrie du Xinjiang.

D'ordinaire, tu me, si solide, le dévouement, l'esprit de dévouement pour les artisans d'excellence, nous fait faire chaque jour de travail, brillant aura la vie.

L'honneur aujourd'hui, c'est la récompense du parti et de l'État sur les réalisations des travailleurs nationaux.

Ces dernières années, l'économie sociale Xinjiang a changé de plus en plus grand, de renforcer considérablement la capacité de l'entreprise de pformation industrielle, nous sommes tous clairement sentir la vitesse et l'efficacité de la construction de Xinjiang.

Il s' agit là d 'un effort considérable de la part d' un grand nombre de travailleurs.

Dans l 'avenir, nous consacrerons plus de sagesse et de force au Xinjiang pour demain, nous ferons preuve de fermeté politique, nous défendrons l' unité et l 'unité nationales, nous renforcerons les compétences et les compétences professionnelles et nous construirons ensemble un meilleur Xinjiang.

Parmi les 349 personnes sélectionnées, 220 étaient des travailleurs de première ligne (y compris des techniciens de première ligne), soit 66,7% du nombre total de travailleurs; 44 des cadres scientifiques et techniques, soit 13,4%; 66 des chefs d 'entreprise, soit 19,9%; 19 des travailleurs les plus avancés, soit 5,42%.

Cette sélection de modèle individuel, sur la représentation des minorités dans le personnel par la reconnaissance de Manchu, hui, mongol, Uygur et d'autres représentants.

Dans le domaine de l'industrie du modèle de couverture, cette avancée des individus collectifs et de filature de coton, de la laine, de fibres chimiques couvrant, de soie, de lin, de tricotage, de textiles, de vêtements, de filaments, de l'industrie, des machines textiles, l'impression et autres dans les domaines de l'intégration.

à partir de la structure de l'éducation, les personnes de 120 personnes, soit à partir de germes;, et au - dessus du personnel 229 personnes, soit 65.43%.