服企業はどのように自分に合う展示会を選びますか？

会議経済の持続的な上昇により、展覧会の競争がますます激しくなります。特に年初になると、各企業は雪のように飛んでくる各種展示会の招待状を受け取ります。これに対して、企業は慎重に選択して、心の中で分かっているようにします。

展示会が自分の企業に合っているかどうかを調べます。

いい展示会は必ずしも当企業に向いていません。展示会は専門展示会、貿易総合展示会、科学技術展示会などに分かれています。企業選択展示会は以下の3つの方面から検討すべきです。一つは展示会を見て、会社の販売戦略を満たすことができるかどうかです。例えば、現存市場の製品の販売を増やし、代替製品を発売し、新たな市場を開拓するなどです。第二に、さまざまな展示会の魅力的な出展者と観客は違っています。ある人は全国各地のバイヤーを引きつけ、ある人は現地のバイヤーを引きつけます。これは企業の販売のターゲットと効果に影響します。科学技術を中心とした展覧会では、新技術を採用した製品を出して、その技術の先進性と含有量を際立たせるかもしれません。第三に、展示のタイミングを考えて、企業の販売計画に合わせることができますか？

宣伝資料を客観的に分析しなければならない。

多くの企業は、雪片のような各種展示会通知、紹介などの宣伝材料に対して、目まぐるしく目がくらみ、あるいは紙箱に投げ込むか、あるいは規格の高い展示会を選ぶと反映しています。実際には、この2つの態度はいずれも好ましくないです。会議資料を分類し、ファイルを作成することを提案します。また、規格の高い展示会に対して、その承諾を客観的に分析し、3つの問題に注意しなければならない。正式な主催者は会議の通知に「指導者と専門家を誘って会議に参加したい」、「招待された指導者と専門家がコミュニケーションしています。変化があれば、できるだけ早く知らせます」などの文字が書いてあります。2.高層指導者と有名な専門家が集まる会議、特に3ヶ月前から指導者と専門家が参加できると約束した場合、企業は特に注意しなければならない。3.一般的には、正規の主催者が従業員を募集して研修を受けています。丁寧さ、言語規範、自由に選択して決めさせています。信用度も高いです。だから、従業員を募集する言動に対して、企業は注意を払うべきです。

　　主催と運営会社の関連背景を理解する。

現在、各種展示会の費用は一般的に高く、出展費用が「水漂」することを防止するためには、展覧会に対して基本的な評価が必要であり、主催者と主催者の背景を理解するためには、有名なブランド展示会を成功的に開催したことがある会社または展覧会会社は、その専門素養、企画能力、組織管理レベルが比較的高いです。

企業が展覧会を選ぶには、多方面の情報を把握し、展示会に対する知識を強化する必要があります。現在、激しい市場競争の中で、展覧会はもう単一の形式ではなく、ますます多くの会議と展覧、旅行、コンクール、演出などが結合して、絶えず新しいものを出しています。しかし、会议の市场が次第に规范と完璧になるにつれて、企业の选択に参加する能力も绝えず高まっています。同時に、会議・展示経済の最大の受益者として、企業が積極的に現在の非常に活発な展示市場に直面して、絶えず参加経験を総括しさえすれば、このプラットフォームを利用して、絶えず発展して自分を拡大することができます。