職場では席を変えて、人を思いやることを考えます。

現代において

オフィスに入ると、発条の目覚まし時計をかけたように休みなく働いています。最短の時間で上司や同僚に仕事の効果を見せます。アンバランスでなくても、文句を言わなくてもいいです。他の人も同じです。

会社で審査する時、「効率」は従業員の第一基準ですから。

このような仕事環境の中で、分厚い文案に直面していて、心配しています。上司の「板子」に打たれたばかりなのに、怒りが爆発しません。徹夜の夜勤をして、頭がぼうっとしていて、また重要な会議に出席しなければならない時、ストレスは自然に生まれました。同時に、あなたは同僚やパートナーや部下に対して不満を持っているかもしれません。

現代の職場の口癖の一つは「忙しい」です。

誰が一番忙しいかといえば、あるいは誰が忙しいかといえば、ほとんどの人は自分が一番忙しくて暗いと感じるでしょう。

朝九晩五、四季の恒温、一つの格子間、一つのディスプレイ、一つの書類を山のように積み上げて、いつもやりきれないことがあります。

あなたは社長です。あなたは圧力があります。あなたは役員です。あなたはプレッシャーがあります。あなたは普通の社員です。あなたもストレスがあります。

現代の職場では、仕事のストレスは避けられないものですが、実際には、一定のストレスがあなたの成長を助けてくれます。

仕事には一定のストレスがあります。あなたの潜在エネルギーを引き出して、最高のパフォーマンスを発揮させます。

仕事で成績を上げたいなら、プレッシャーを感じます。

だから、ストレスは上司ではなく、同僚ではなく、部下ではなく、他の人があなたを押してくれるのではなく、自分に負担をかけさせるのは実はあなた自身です。

いつもストレスや悩みを考えないでください。いつも自分のチームに不満を持ってはいけません。ストレスは誰にでもあります。責任は誰にもあります。仕事は一人一人が楽ではありません。

毎朝目が覚めたら、「またいい朝が来た。かわいいパートナーに会えるよ」と自分に言ってください。

このようにして、あなたの成功に対して利益だけがあります。