企業労働組合組織労働制度と業務内容
「労働組合法」の実施を深く貫き、労働者の合法的権益を確実に守り、労働組合の「四項」を真剣に履行する。
機能
さらに労働組合の仕事を立派にし、以下のような治理制度を制定し、以下の制度はすでに第期職代会の審議が採択されました。
工場事務管理業務に関する制度規定
一、思想を指導する
「工場事務公開、民主的管理」活動の指導思想は、鄧小平理論の偉大な旗を高く掲げ、誠心誠意に依存することである。
従業員
企業をうまく経営し、従業員代表大会を基本形式として、公開事務制度を通じて、民主的参加、民主的管理、民主的監督業務を深化させることを主要な内容とし、企業の改革、発展と安定を促進することを目的として、内容と形式の統一を堅持し、従業員の参画と改革と管理を真剣に組織し、従業員の知ることと家事の基礎をしっかり固め、従業員の議事を聞き、家事をスムーズに行うルートを通じて、従業員の監督し、家事を尊重し、従業員の権利を発揮してください。
二、基本原則
工場事務の公開、民主的管理は、事実に基づいて真実を求め、法に基づいて事を処理し、重点を強調し、階層を分け、大衆に便利にし、順序を追って漸進的に進み、根気よく続け、企業の発展を推進するという8つの原則を堅持しなければならない。
1、事実に基づいて真実を求める原則。
公開内容は真実で信頼でき、正確で信頼でき、企業の実際に合って、実際の効果を重視しなければならない。
2、法律に基づいて事を処理する原則。
工場事務の公開内容、手順、方法などは党の方針、政策及び国の法律法規に適合していなければならない。
誠心誠意労働者階級に頼るのは党の根本的な指導方針であり、従業員は企業の主人であり、法律、法規の規定に守秘すべき事項を除いて、従業員大衆の民主的参加、民主的監督、民主的管理による事項は公開しなければならない。
3、大衆を便利にする原則。
工場の事務公開の各種の方法、措置は簡便で、実行しやすく、大衆を便利にし、多数の従業員大衆に受け入れられるべきです。
4、逐次漸進の原則。
先易後の難しさによって、先簡後繁雑、順を追って漸進的な構想を練って、工場事務の公開、民主的な管理を逐次改善する仕事体系を健全化する。
5、根気よく続ける原則。
工場の事務を公開し、民主的な管理を企業の重要な仕事として常に怠らないで、毎年の仕事に配置、検査、審査、総括があるようにします。
6、改革と発展を推進する原則。
工場事務の公開、民主的な治理を推進するのは手段であり、その目的は従業員に会社の発展を促進するためです。
三、公開の内容
1、生産経営管理方面：
（1）発展計画目標と重大な生産経営決定。
⑵改革と治理方案。
（3）財務活動状況。
（4）物資調達業務。
これら安全生産のための措置費用の使用。
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