紡績服装業界は重点的に6つの方面の仕事をしっかりとやらなければならない。

指導者の皆様、ご来賓の皆様、女性の皆様を尊敬します。

みなさん、おはようございます

まず、中国を代表します。紡績工業連合会は2015年中国紡織服装業界社会責任年次会にご来場ください。中国紡織服装業界の社会責任建設はすでに丸10年の発展過程を歩んできた。ここで、十年来ずっと紡織服装業界の社会的責任建設活動を関心と支持している中央及び地方政府部門、兄弟協会及び紡績服装産業クラスターの指導と企業家、国際組織とブランド商、仕入れ先、マスコミの代表、心から感謝いたします。

これから、紡織服装業界の社会責任建設について十年来の経験成果及び未来発展に対する考えについて、皆様と分かち合い、交流したいと思います。

　　一、十年の紡績業界の社会責任建設の成果は非常に大きいです。

中国の紡織服装業界の社会責任建設活動は勇敢に模索し、多くの創挙を実現し、貴重な経験を積み重ね、紡織服装業界の健康と持続可能な発展に貢献しました。

十年来、紡織服装業界の社会責任建設は理論を先導として、先見性基準を制定し、実践してきました。紡織服装業界の社会責任建設は国内で率先して関連規格を制定しただけでなく、積極的な探求と実践を行い、基幹企業から産業クラスターへの普及を実現しました。労働者の権益保護から始め、環境保護、公平競争、消費安全などの持続可能な発展問題に至るまで、全面的にカバーしています。2005年から2006年にかけて、中国初の標準化された企業社会責任管理システムCSC 900 Tと中国初の業界社会責任報告が相次いで発表されました。2013年に七大重点紡織産業クラスターを推進して、初めて持続可能な発展報告を発表し、業界から高い関心を得ました。

十年来、紡織服装業界の社会的責任建設は広範に影響を及ぼし、体系を超えた協力は深く発展してきました。2007年から、毎年業界の社会的責任は体系的な協力にまたがり、堅実で力強い一歩を踏み出しました。この期間中、中国と海外は第一の社会責任体系提携契約を締結しました。中国初の企業社会責任報告マニュアル体系（CSR-GATEs）が発表しました。中国同業界企業は初めて集団で独立検証された社会責任報告を発表しました。CSC 900 TとBSCICIシステムは互いに評価して実質的な操作段階に入りました。CSC 900 Tは電子業界——CSC 900 Eを導入します。CSC 900 E;CSC 900 Tは世界CSC 900 TとBSCI 900 Eを導入します。CSC 900 TとBSCICICI 900 Eを強化します。CSC 900 TはグローバルCSC 900 TとBSCICICIなどの国際組織組織を導入します。CSC 900 Tは国際国際組織を強化します。CSC 900 Tと国際組織の組織

十年来、紡織服装業界の社会責任建設は絶えずに革新し、研究開発と普及の「責任資産」です。「インターネット＋」時代の新たな動向、新たな要求に対して、責任資産のオンラインリリースプラットフォームを起動し、企業のオンライン協力のために社会責任報告書を作成し、有利な条件を創造し、業界社会責任業務をオンラインラインの下で並行する時代に入らせる。2014年の中紡聯研究開発中国初のオンライン社会責任報告作成発表システムに続き、2015年に中国初のサプライチェーン環境足跡情報交換と協力メカニズムが生まれ、産業のグリーン発展を力強く促進しました。

　　二、新時期、紡績業界の社会責任建設には新しい担当が必要です。

2015年はもう終わりに近づいています。今年以来、紡績業界が直面する運行圧力が増大しているにもかかわらず、構造調整と産業のアップグレードを加速することを堅持しています。業界は基本的に安定した発展態勢を維持しています。

「十二五」と「十三五」の境目は、紡績服装業界の社会的責任が新旧十年交代の日を建設するのです。党の18期5中全会は、「第13次5カ年」の時期は中国が全面的に小康社会を建設して勝負する段階であり、発展の難題を解決し、発展の優位性を厚く植え、革新、協調、緑色、開放、共有の発展理念をしっかりと確立しなければならないと提唱しています。この新しい発展理念は国家と産業の持続可能な発展の核心戦略としての社会的責任建設の重要性と緊迫性を体現していません。新しい十年に向けて、紡織服装業界は主に以下の六方面の仕事をしっかりと行います。

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一つはサプライチェーンの社会的責任を強化することです。社会の進歩に従って、社会と公衆は業界と企業に対して相応の社会的責任の要求を引き受けて日に日に強めます。社会分業の発展は多くの企業が産業チェーン全体の経営を実現できなくなりました。サプライチェーンが産業の新たな生態を発展させると同時に、サプライチェーンの社会的責任を強化することは、企業が重視し、早急に補完すべき重要な一課である。紡織服装業界と企業は自身のサプライチェーン意識を向上させ、積極的に進取し、前向きな戦略をとり、サプライチェーンの社会的責任を強化し、リスクを減少させ、より明確な競争優位を確立し、業界の持続可能な発展を促進しなければならない。

第二に、産業のグリーン発展を推進することです。緑の発展は永遠に発展する必要条件と人民の美しい生活に対する追求の重要な体現である。紡織服装業界はグリーン発展を実現し、紡織服装業界のグリーンクリーン生産を重点的に強化し、伝統的な生産分野のグリーン改造を推進し、グリーン・低炭素循環発展産業体系の構築を推進する。全業界で資源環境の国情と生態価値観の教育を強化し、各企業公民の環境意識を強め、全業界にグリーン生産とグリーン消費の自覚を形成するよう推進する。古びた織物服装の分類回収と再生資源の回収のつながりを強化し、生産システムと生活システムの循環リンクを推進する。

第三に、持続可能な科学技術の革新を促進することです。革新は発展を牽引する第一動力である。紡績服装業界のモデルチェンジと持続可能な発展はますます生態文明体系の建設を重視し、全面的にグリーン技術のサポートを強化し、科学技術の含有量が高く、資源の消費が低い、環境汚染が少ない産業構造と生産方式の構築を加速する。紡績業界の社会的責任業務は科学技術革新と社会的責任の結合関係を重点的に研究し、社会的責任駆動企業の科学技術革新を探求し、科学技術は企業の持続可能な発展と社会的責任建設の理論的基礎と実現経路を実現しなければならない。

第四に、調和のとれた労働関係を構築することです。現在、中国の人口ボーナスは次第に消え、労働者募集難、労働難問題は日増しに目立っています。厳しい状況の下では、人間本位で調和のとれた労働関係を構築し、調和の取れた社会の建設を促進することを堅持する必要があります。紡織服装業界は人材育成メカニズムの整備を加速し、人的資源の素質を向上させ、構造の最適化、実力が十分な高素質専門人材チームと規模が大きい高技能人材チームを育成します。同時に、調和のとれた労働関係の建設を強化し、労働者雇用の社会的責任を規範的に履行し、仕事環境と基本生活条件を改善し、企業文化の建設を強化し、人的資源チームの安定性と調和性を向上させる。

社会的責任の成果を共有すること。中紡聯は2014年から情報化技術を研究し、探索し、伝統的な社会責任情報を実現し、紙無しの情報システムを披露し、2015年に中国初の多ユーザ社会責任報告を研究開発し、オンライン作成と発表システムを基礎に、オンライン多利関係者の参加と評価メカニズムをさらに充実させ、更に多くの企業がこれを利用して社会責任情報開示と利益関係者の共有、インタラクティブと交流を促進する。業界の社会的責任の透明性を高め、紡織服装企業の「責任資産」を形成し、持続可能な発展価値の再構築と共有を推進する。

国際協力における社会的責任を完全にすること。中国紡織企業の「出て行く」に従って、全世界の資源最適化の配置のテンポが速くなり、紡績企業の海外投資と運営の社会的責任問題も国内外の利益関係者が注目するホットスポットとなり、企業は「出て行く」所のある国や地域の法律規則、商業環境、社会文化の大きな違いに直面しています。また、各地域の多国間貿易規則の明確化に伴い、社会的責任を果たし国際貿易ルールの強制的要求となっています。これに対して、積極的に研究活動を展開し、中国紡織服装企業の海外投資の社会的責任方面の指導規範を制定し、企業の海外社会責任リスク管理能力の向上を助け、中国紡織服装企業の現地での責任競争力と持続可能な発展力を強化し、業界発展のソフトパワーと国際貿易言語権を向上させる。

過去十年間、紡織服装業界の社会的責任建設活動は絶えず市場の法則と業界の特徴に合う発展道を模索し、豊かな成果と貴重な経験を得ました。今後10年間、私達は引き続き積極的に業界社会責任と持続可能な発展分野の様々な挑戦に対応し、伝統的な発展パターンを打破し、開放的な協力、緑の発展、成果を共有し、市場の公平な競争を維持し、消費者の権益を維持し、紡績服装業界は中国の二百年の目標を実現する過程でより多くの責任を負い、より大きな貢献をします。最後に、皆様のご光来に感謝しております。皆様の健康と事業の順調を代表して。大会の円満な成功を祈ります。