2017中国職業服流行傾向発表

——上海国際職業装展組織委員会が東華大学職業服研究所と連携して発表しました。

各業種の発展につれて、

次第に企業・事業体とチームの不可欠な一部になります。

伝統的な職業服は従業員の基本的な需要を体現することを主要な特色として、企業の管理に都合よく、仕事の効率を高めることを目的としています。

今、職業服は本来の使命を引き受けているだけではなく、ブランド精神文化の委託と業界発展の需要もあります。

どのようにファッションの潮流と企業の精神文化を結び付けて、時代の変化の下の職場の新しい気風を製造して、1本の美しい企業の景色の線を形成して、企業が凝集力の建設の重要なチップを強化するだけではなくて、職業の服の設計の過程が時代の変化の下の華麗な脱皮するのです。

東華大学職業服研究所は国内の大学で初めての職業服分野の専門研究基地であり、

航空、交通、学校、ホテル、飲食、不動産、速運、病院、消防、大型イベントなどの各業種で職業服文化研究と設計サービスを展開しています。

研究所は4月19日から21日まで

万博会場で開催されている「第4回上海国際職業服博覧会」では、「2017年中国職業服流行傾向」を発表しています。

トレンドの研究開発は各業種のデータ調査と職業服最前線技術発展の動態に基づいて、国際多級流行ファッション情報などの次元から、2017年の国内職業服の発展趨勢について事前判断を展開する。

今回の職業服の流行傾向は職業特徴の需要とファッション潮流を一体化した設計指導に立脚し、経典、自然、都市、未来の四つのマクロテーマの方向から検討を展開する。

トレンドは2017年の流行特色に基づいて、四つのテーマを作成しました。東西、生態人文、都市遊園地と工業4.0。

交差点

民族文化の産物は世界文化の発展と密接な関係を持っています。

東洋文化が西洋文化に出会い、含蓄が奔放に出会い、矛盾の中で新鮮な血液を持つ東洋文化が生まれました。

東洋文化に対する伝承デザインは近年多くの本土で行われています。

人気の話題

「新式の東方」は2017年春夏の職場デザインの重要な趨勢として、現代の中国風職業服設計に対するさらなる昇華であり、伝統経典の元素が職業服設計における再構築を意味するだけでなく、中国制服の血脈が現代生産技術におけるファッション革新である。

生態人文

快適、環境保護、健康、持続可能性は今世紀不変のテーマであり、都市生活のリズムが日増しに頻繁になるにつれて、酸素のある生活のスローテンポが人々の心の贅沢のねらいとなっている。

職場生活はもっと自然なリズムを緩めて仕事狂人の緊張神経を回復させる必要があります。

生態人文とは、「人を基本とする」という観点からデザインを展開し、親民的で楽しく活動できる職場の雰囲気を作ることです。

都市遊園地

80後と90後は職場の若い力として、価値観と人生観は60後と70後とはかなり違っています。

このような職場団体に対する調査研究の後、彼らの趣味や職場理念に基づいてトレンド予測を行った。

「都市遊園地」とは、若い世代の職業服のデザインの方向性、鮮明な色彩、趣味の細部、個性的なアクセサリーのデザインで、従業員の心理的観点から、この年齢層に属するユニークなデザインをカスタマイズしています。

工業4.0

インテリジェント化が人々の日常生活に深く入り込んできた時代に、スマートウェア、スマート装備、スマート生活用品の出現は人々をこのデジタル化の時代に依存させ、職業服も同様にスマート化の方向の変化に直面しています。

工業4.0のテーマは知能化時代の職業服の展望であり、機能性設計の開発は構造上の発掘に限らず、現在のデジタル化スマート技術に基づく革命的な製品開発である。

東華大学職業服研究所の予測と研究開発の職業服の流行傾向の意味は、現代の流行ファッションに合わせるだけではなく、業界のニーズに合わせて行った実質的な研究開発であり、例えば機能性の設計が仕事の効率を向上させ、人間化の設計がチームの凝集力を高め、ファッション化の設計がブランドの視覚感受性を高めるなど、さまざまな職業服の発展を助力することを目指しています。