科徳宝の承諾:2020年までに服装のライナーがpfcsを全面的に淘汰する



挑戦に満ちた経済情勢に直面して、世界をリードする技術グループ--科徳宝グループは引き続き良好な業務発展態勢を維持している。科徳宝グループはこのほど、2018年の記者会見を開き、業界にグループの最新の発展状況を紹介した。

2017年、コドボグループの売上高は93億ユーロ(約715.47億元)に達し、前年同期比18.3%増加した。このうち、売上高の3分の1近くが最近4年間に発売された新製品に由来し、コドボグループの未来への発展の位置づけを十分に反映している。科徳宝は大中華地区での業務が優れており、2017年の売上高は15%増加し、83億元に達した。売上高の持続的な増加は、既存と新プロジェクトへの持続的な投資、グループの革新製品が中国市場で得た成功と、中国の持続可能な発展目標の実現に貢献したことに由来している。

　革新は収穫の成功の鍵である。

「経営と戦略の観点から見ると、2017年はコドボにとって成功した年だ」とコドボグループのソイ最高経営責任者博士(Dr.Mohsen)は述べた。Sohi)は会議で、「最も革新的で効率的なテクノロジー企業に向かっています」と述べた。コドボグループの目標は、アジア、北米、ヨーロッパの売上高がそれぞれ3分の1を占めるように、ビジネスグループをさらにバランスさせることです。「中国市場はわれわれの既存と未来の経営活動において重要な役割を果たしており、われわれの多元化イノベーション製品の組み合わせは中国工業の需要に合致し、中国が現在の5年間計画の目標を実現することを助力している」。過去100年以上、コドボは中国のお客様にサポートを提供してきました。

中国では、コドボの70以上の支店が2017年に83億元の売上高を実現し、前年より11億元増加し、15%増加した。現在、科徳宝グループの中国地区の従業員総数は6600人を超え、23の生産基地を持っている。「本土の研究開発はますます重要になっている。昨年、コドボの中国での研究開発費用は2億元近くに達した」と、コドボグループアジア地域代表の許倍帝(Bettina)氏は述べた。Schoen-Behanzin)は表します。

研究開発の投入を除いて、2017年の科徳宝の中国での投資総額は2億3200万元に達した。許倍帝氏は「複数の工場を拡張するほか、技術センターや現地の研究開発施設に資金を投入している」と付け加えた。

革新はコドボの収穫の長期的な成功の重要な要素である。報告期間中、科徳宝グループの革新投入は歴史的に最高を更新した。研究開発への投資額は32.75億元(前年:27.33億元、27.6%増加)で、売上高の4.6%(前年:4.2%)を占め、新製品の売上高の割合をさらに高めることを目的としている。報告期間中、平均3445人の従業員(前年:2751人)が研究開発に従事した。　　

　中国の服装の持続可能な発展を助力する

コドボにとって、世界の持続可能な発展を支援する解決策を求めて世界各地の生活条件を改善することは、グループの使命の一つである。科徳宝・宝翎不織布(蘇州)有限会社の呉景達社長によると、科徳宝が服装業界に提供する持続可能な解決策は3つある。

PFC FREEは、PFCsペルフルオロ化合物(PFCs)が合成化学物質であり、有害化学物質として証明されていることを約束している。ライナーの製造過程において、PFCsの作用は、ライナー基布が水溶性接着剤を吸収することを防止することである。2017年5月現在、コドボのライナーシリーズのうち90%の製品はPFCを含まないライナーである。コドボは2020年に年前に衣料品のライニングサプライチェーンを整備し、PFCsを全面的に淘汰した。

革新的な省エネ接着技術:科徳宝は新しい接着技術を発表した--E...E製品技術は、後処理成衣と各種生地の需要を満たすと同時に、服装メーカーに省エネの優位性を提供することができる。E...E技術は、通常の接着技術に比べて、より低い温度でより速く接着することができ、生産性を向上させることができる。E…Eを採用して接着運転機器のエネルギー消費を28%削減し、生産量が18%増加し、接着強さが28%向上した。

再生PET繊維の裏地と綿:科徳宝は革新技術の発展に力を入れている。持続可能な繊維をその服装業界の製品に応用する。再生ポリエステル繊維の使用は、埋め立て場を移すことができるペットボトルを使用し、よりエネルギーを節約することができる。再生繊維加工過程の必要水量は原生繊維より75%減少し,原生繊維に比べてエネルギー消費は47%減少し,排出は55%減少した。この4年間、コドボの中国での再生ライナーの売上高は228%増加した。

「うちの工場はISO 14001を通過しました。生産環境管理システム標準認証。製品の化学成分を監視し、私たちのライナーが世界の法規とボランティア基準に合致することを確保するために、コドボは会社の統一的な制限物質リスト(RSL)を更新し続けています。。すべての製品はOeko-Tex Class IまたはII(国際的に公認されている紡績品安全基準)によって認証されています。」呉景達紹介。

社会的責任を積極的に履行する

価値観を導く家族技術グループとして、コドボは財務の成功は成功を測る唯一の基準ではなく、成功するかどうかは社会責任の履行にかかわると考えている。会社が設立されて以来、この2つの目標は密接に分けられない。持続可能な発展、職業健康、安全と環境保護(HSE)、企業公民、コンプライアンス、人権、労働者はコドボの価値観と原則の礎である。

コドボにとって、企業公民に対する約束の範囲は価値チェーンを超えている。コドボは多くの措置を実施し、その中でe²(教育と環境)グローバルプロジェクトの目的は人々に教育と仕事の機会を提供することであり、同時に環境保護を提唱し、コドボは7年以内に計1.07億元を投入する。2015年夏から2017年末まで、コドボはすでに世界の多くの支店の周辺コミュニティで60以上のプロジェクトを支援している。

eを除いて²また、「愛、心を込めて実現する」活動も、2008年の四川地震後間もなくまでさかのぼることができるというコドボの中国に対する社会的約束を明らかにした。今回の災難が発生した後、科徳宝は四川海の金科徳宝愛小学校を再建した。同校は寄付金と民間力を利用して初めて再建された学校の一つだ。同校が再開されて以来、コドボのボランティアはサマーキャンプとクリスマスイベントを開催し、学生のために授業を行い、経済支援と助けを提供してきた。これまで、500人以上のコドボ従業員とパートナーがこのボランティアに参加してきました。

【TIPSについて】

科徳宝はグローバル化技術グループであり、展望的な革新活動を通じて長期的に顧客と社会に幸福をもたらしている。科徳宝は広範なパートナー、取引先と科学研究機構と手を携えて、30余りの異なる市場と何千もの応用分野のために最先端技術、卓越した製品とサービスを開発し、密封、減震制御部品、不織布、フィルター、特殊化学工業製品、医療、IT服務と現代清潔用品を含む。持続的な革新、顧客指向、多元化とチーム精神はコドボグループの礎である。卓越性を追求し、信頼性があり、積極的で責任ある行為は、コドボが169年以来努力して実践してきた核心的価値観である。2017年、コドボグループは世界約60カ国と地域で48000人以上の従業員を雇用し、売上高は93億ユーロに達した。100年以上、コドボグループは中国の顧客とパートナーとの業務関係を維持してきた。グループは中国で複数の生産・販売拠点には約6600人の従業員がいる。2017年のコドボグループの中国での売上高は83億元に達した。