전양은 600여 명의 방직 ‘ 블루칼라 ’ 를 육성한다

전양 현방직산업의 발걸음이 빨라지고, 기업은 기술 일자리에 대한 수요가 갈수록 커지고, 인력자원 시장에 기능형 일자리 인재가 출현했다.이를 위해 현 인적 자원 부문은 농민공 직업 기능 훈련 민생 공학 과정에서 기업 고기능인재를 주력군으로 삼아 기업의 주체적 역할을 충분히 발휘하여 내부 직공 양성제도를 세워 근로 양성계획을 세우고 직공에 대한 상급 훈련과 기능을 강화하고, 직공 입족본직을 이끌고, 일자리 성재에 있다.

전양현 은 농민공 직업 기능 훈련 작업 중 산업 특징 을 겨냥하여 방직 기업 육성 을 중시한다.블루 칼라"상반기 만에 전체 현 5개 대형 방직업체 무료 훈련사원 600여 명을 위해 기업의 경쟁력을 높이고 있다.

최근 몇 년 동안 전양현 방직업의 발전보폭이 빨라지고, 기업들이 기술 일자리에 대한 수요가 갈수록 커지고, 인력 자원시장에 기능형 일자리 인재가 한 장군의 어려움을 얻는 국면이 나타났다.이를 위해 현 인적 자원 부문 은 농민공 직업 기능 훈련 민생 공정 에서 기업 고기능 인재 를 주력군 으로 활용 기업 의 주체 역할 을 충분히 발휘 하 고 내부 직공 양성 제도 를 세워 직원 양성 계획 을 세워 직원 의 상업 훈련 과 훈련 을 강화 하다기능훈련을 높이고, 직원들이 본직에 발을 들여 일자리를 세워 인재를 만든다.올해는 홍윤 회사, 천리그룹 등 5개 기업이 전 현 방직 업계의 최고 기능인재 양성 단위로 떠올랐다.현농기 학교 조직 전문 교육 교사 는 훈련 기업 에 깊이 들어가 정성 들여 양성 방안 을 시행 하 기 때문 에 초강시교 를 했 다.기업들도 스킬 교육을 기업 심사, 진급, 장려체계에 침투해 직원들의 학습 열정을 자극했다.

"'블루칼라'는 기업경제가 좋고 빨리 발전할 수 있는 기술적 지탱이다. 경제발전공간이 갈수록 넓어지면서'블루칼라'인재의 퍼포먼스 무대도 더욱 넓어질 것"이라고 말했다.전양방직 기업의 선두기러기로서, 홍윤방직사 사장은 인터뷰를 할 때 정부의 민생공사가 기업에 도움이 된다고 말했다.그는 회사와 인사 부서, 취학 기구가 민생 공학 과정에서 협조와 우세 상호 보완을 강화하고 정부, 기업, 학교 3측의 합력을 형성하고 기업의 고기능인재 양성을 공동으로 추진할 것이라고 말했다.