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절강 의 복장 이 저조 한 가운데 발전 을 추구 하여 여러 경로 로 길 을 찾다

2012/7/29 10:50:00 70

의 류유럽 재정 위기산업 구조 조정

절강성 평 호시 독산 항 구 의 전통 업 종 에서 의 류 는 중요 한 비중 을 차지한다.이 땅 의 의 류 기업 은 주로 대외 무역 수출 가공 을 위주 로 한다.올해 초 이래유럽 재정 위기끊임없이 확산 되 고 많은 업계 의 수출 이 심각 한 충격 을 받 았 다. 최근 기자 들 은 몇 개의 의 류 업 체 를 방문 하여 그들 이 침체 속 에서 어떻게 길 을 찾 는 지 알 아 보 았 다.


 '진중 구진' 은 기업 경영 의 공 통 된 인식 이 되 었 다.


절강 지우 업 주식 유한 공 사 는 독립 항구 의 한 곳 이다.복장.선두 기업, 기업 에는 현재 약 2000 명의 직원 이 있다.이 기업 은 주로 수출 의 류 가공 을 하 는 것 으로 알려 졌 다. 유럽 재정 위기 가 많은 기업 에 파급 되 었 지만 짝 우 주문 은 줄 지 않 고 오히려 늘 어 난 것 으로 알려 졌 다.지금까지 이 업 체 는 패 딩 의 대외 무역 주문 만 200 여 만 건 에 달 했다.


김 건 평 기업 관리 부 장관 에 따 르 면 올해 기업 의 주문량 은 그 어느 해보다 많 지만 생산액 은 작년, 재작년 과 비슷 하 다.이에 김 건 평 은 현재 기업 의 가장 중요 한 것 은 안정 적 인 발전 이 고 안정 적 인 발전 에서 이윤 공간 을 넓 혀 비상 시 기 를 보 내 는 것 이 라 고 말 했다.


서 풍 의 류 유한 공 사 는 의 류 가공 기업 이기 도 한다. 이 기업 의 주 금 명 부사 장 은 전통 적 인 업계 의 복장 으로서 단번에 업 그 레이 드 를 바 꾸 는 것 은 어 려 운 일이 라 고 말 했다. 수출 주문 서 를 지 키 고 기업 의 운영 을 정상 적 으로 유지 하 는 전제 에서 새로운 길 을 모색 해 야 한다 고 말 했다.


여러 경로 로 기업 의 안정 적 인 발전 을 유지 하 다.


주 김 명 은 기자 에 게 미국의 가 디 스 회 사 는 서 봉 의 큰 고객 이 었 고 이 기업 의 주문량 의 60% 정 도 를 차지 했다 고 말 했다.올해 가 디 스 사 는산업 구조 를 조정 하 다명의 의 모든 의 류 판 매 를 마 쳤 다 는 소식 은 서 풍 에 게 는 청천벽력 이 었 다.


이 일 을 통 해 그들 은 기업 이 위험 에 저항 하 는 능력 이 낮 고 주동 권 이 없다 는 것 을 깨 달 았 다.작년 에 서 풍 은 자신의 브랜드 운영 부 를 설립 하여 전자상거래 와 가게 문 을 열 어 자신의 내수 시장 을 열 었 다.올해 에는 가 흥 시의 명 품 을 신청 해 브랜드 지명 도 를 높 였 다.주 감독 은 "브랜드 창 출 을 통 해 서서히 시장 점유 율 을 차지 하고 기업 의 안정 적 인 발전 을 도모 하고 싶다" 고 말 했다.자신 만 의 브랜드 를 만 든 파트너 회사 도 있다. 이 기업 이 만 든 브랜드 는 자신 만 의 경영 진 이 있 고 주로 인터넷 판매 와 도매 위주 인 것 으로 알려 졌 다.


자신의 브랜드 를 만 드 는 것 을 제외 하고 기업 들 은 보편적으로 성실 함 이 생존 의 근본 이 라 고 생각한다.올해 동반 주문 이 많은 것 으로 알려 졌 으 며, 주로 과거 경영 에서 쌓 아 온 신용 이 기업 을 위기 속 에서 안정 적 으로 발전 시 킬 수 있 게 한 것 으로 알려 졌 다.텐 리 제 의 유한 공사 의 마 위 량 사장 은 그들 이 주문 서 를 받 기 전에 외국 의 고객 들 은 모두 가공 하기 전에 이미 가공 비 를 선 금 했 고 십 몇 년 동안 의 합작 관 계 는 쌍방 으로 하여 금 서로 신뢰 하 는 좋 은 분 위 기 를 조성 하 게 했다 고 말 했다.


또한 의 류 기업 은 전형 적 인 노동 집약 형 기업 으로서 직원 의 안정 도 기업 안정 발전의 근본 이 된다.기업 은 한편 으로 는 직원 들 의 복지 대 우 를 계속 향상 시 키 고 다른 한편 으로 는 직원 에 대한 배려 를 세부 적 으로 나타 낸다.그저께 저녁 에 텐 리 회사 직원 기숙사 가 정전 되 었 는데 이때 전공 은 집에 돌아 가 쉬 었 다. 마 위 량 은 이 사실 을 알 고 직접 전기 공 사 를 데 리 고 직원 기숙사 에 가서 수 리 를 했다.한편, 여름 방학 에는 직원 들 에 게 매일 무료 로 과일 과 음 료 를 제공 해 시원 함 을 선사 한다.

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