'중국 방직 브랜드 문화 연도 10강 '절강에서 밝혀졌다.

‘p ’은 11월 1일, 2013 중국 (a target =‘u blank ’ href =‘http://wwww.sjfzexm.com)’의 ‘방직 /a ’의 10대 브랜드 문화가 저장해령에 선정되었다.

2013년 중국 방직 10대 브랜드 문화 프로모션 대회에서 2013 중국 방직 브랜드 문화창신상과 2013 중국 방직 브랜드 문화건설이 걸출한 인물들의 수상 명단에 따라 발표됐다.

3개 차트 합동 발표는 참가자들에게 적극적인 신호인 문화가 중국 방직업이 브랜드 강국에 매진하는 발걸음이 적극적이고 안정적이다.

중국 방직 공업연합회 부회장, 중국 방직 직공 사상 정치 연구회 양규조 상무부회장, 중국 방직 공업연합회 부서기, 중방공연회 부서기, 중방정연회 부회장 진위강, 해녕시위원회 상위 장관

중국 방직공사상정치연구회 사무총장 강국화 주재 회의.

바로 < p >

＜p＞　　据介绍，本次评选出的大连大杨创世股份有限公司等十大品牌文化企业，从全行业3万多家规模以上企业中脱颖而出，分别来自棉纺、毛纺、针织、＜a target="_blank" href="//www.sjfzxm.com/"＞服装＜/a＞、化纤、丝绸等多个行业;而上海汽车地毯总厂等14个品牌文化创新奖企业，虽规模有大有小，但都是优秀成长型企业，品牌文化建设极具亮点;上海纺织集团总裁朱勇等6位品牌文化建设杰出人物在创业、创新、创牌实践中的事迹更是突出。

바로 < p >

‘ p ’의 양기조는 연설에서 상을 받은 선진기업과 개인이 견지하고 브랜드 가치를 창조하는 관념을 적극 짓고 “ 품질, 창조, 신속한 반응, 사회적 책임 ” 네 명의 브랜드 문화가치관 체계에 힘써 자주브랜드를 만들어, 과학기술 기여율과 브랜드 공헌율을 높이는 데 힘썼다.

5가지 기본 경험은 총괄할 만하다: 선진적인 브랜드 문화 창조 브랜드 가치를 중시하고, 둘째는 기업 문화 건설 응집의 에너지를 강화하고, 셋은 과학 기술 공헌률과 브랜드 공헌율을 견지하고, 넷은 사회적 책임 향상 기업의 이미지를 적극적으로 이행하고, 5는 기업가가 주도적인 역할을 하는 것이다.

바로 < p >

은 다음 단계에 방직업계 기업 문화, 브랜드 문화 건설을 어떻게 강화할 것인지에 대해 양규조는 4점 건의를 제출하고, 첫째로, 문화 소프트 실력의 급박감과 자각성을 더욱 강화해야 한다.

둘째, 선진적 이념으로 발전의 공통점을 응집해야 한다.

혁신적인 관념으로 발전방식을 전환시켜 새로운 의식을 추진하여 구조조정을 추진하고 혁신적인 사유로 산업 업그레이드를 촉진시킨다.

셋째, 인위본으로 기업 문화건설의 종합 경쟁 우위를 강화해야 한다.

넷째, 시장을 이끌고 특색 브랜드 문화를 건설하는 기업의 경쟁력을 높여야 한다.

바로 < p >

'p '회의에서 진위강은 업계, 기업 발전의 주도적인 역할을 특별히 강조했다.

그는 현재 우리나라는 다원화 충돌 시대에 들어섰고, 동시에 브랜드 생산과 소비의 시대에 들어섰다.

업계의 경쟁, 기업의 경쟁, 결국 문화적 경쟁으로 표현됐다.

누가 문화 발전의 제고점을 차지하고 있는데, 누가 강한 문화 소프트웨어 실력을 가지고 있다면 치열한 시장 경쟁에서 자진할 수 있다.

방직 강국을 건설하는 과정에서는 경제의 문화적 요소를 높이 중시해야 한다.

바로 < p >

'해닝의 경작산업은 전국의 18%, 가방, 커튼, 소파, 장식 소재가 전국의 1 /3, 동시에 해닝도 전국의'a target ='u blank 'href ='http:'wwww.sjfzfzmcom' 피혁'을 통해 '''을 비롯해 전국의 최대 피혁, 가죽 의상 생산량이 전국 절반 이상'이다.

야오건신에서 보면 이 그룹은 해녕인들을 도도하게 하는 자료와 해령은 여러 해 동안 브랜드 문화 건설을 견지할 수 없다.

바로 < p >

‘ p > 의 야오건신 설 은 해녕시 정부 는 전체 시장 기업 브랜드 문화 건설 을 추진 해 4년 연속 시장 기업 문화 논단 을 개최, 기업 문화 예술 절 과 성과 전시 기업 정신, 기업 간판, 기업 문화 등 기업 의 우수한 사례 를 전개 하는 사회 화 훈련 을 추진 해 일련의 본토 기업 문화 브랜드 를 양성하여 기업 핵심 가치관 의 육성 을 효과적 으로 추진 해 기업 제도 의 보완, 기업 직원 의 자질 을 향상, 기업 양호 사회 이미지 의 수립 과 제조 했 다.

바로 < p >

'강소 방직 그룹 유한회사, 대련 대련 대련 대련 대련 대련 주식회사, 사이화그룹 주식회사, 강소 우의 장갑 (a target ='href ='http://wwwww.sjfzecom /com)'의 유한회사 (유한회사의 기업 대표가 그 브랜드 문화건설의 성공 경험을 함께 나눈다.

바로 < p >

은 중국 방직 10대 브랜드 문화 홍보 활동이 2005년 전개된 이후 8회를 성공적으로 개최하였으며, 80년도 ‘중국 방직 10대 브랜드 문화 ’기업, 162개 브랜드 문화 창신업체, 888명의 브랜드 문화건설이 출중한 인물을 알며 업계 내에서 큰 영향을 미쳤으며, 자주 브랜드를 촉진시키기 위해 적극적인 공헌을 했다.

바로 < p >