품팔이 부족한 노동력 결핍 중대한 제약 기업 발전

품팔이 부족한 주인은 어쩔 수 없다

한편으로는 산으로 쌓여 있는 옷감으로 가공 성복에 미치지 못하고, 한편으로는 쓸쓸한 작업장이고, 여공들은 기계 앞에서 서둘러 일을 하고 있는데, 많은 기계들은 아무도 공작할 사람이 없어서 ….

현재 가장 형주 은봉제의회사 책임자 이씨는 골치 아픈 일이 벌어졌다.

모래 시내 산하진, 이 점지는 152제곱킬로미터의 ‘중국 니트 명진 ’에 은봉제복을 포함한 크고 작은 200여 개 바늘 방직 직물

기업.

지금은 이미 전국적으로 유명한 영동 의류 전자상무기지가 되었고, 2014년'쌍십일 '이날 전진아 아동복 제품 판매 주문서는 40여 만원에 달하며, 매출액이 3000만 위안에 육박하며 지난해 업계에서 생산액이 30여억여 위안 가까이 일자리를 제공했다.

새로운 시장은 이미 열렸지만 많은 기업의 책임자는 이와도 같은 고민이 생기고 결공업이 봉하의 침방 기업의 발전을 제약하는 중요한 요인이 되었다.

노동자를 모집하기 어렵기 때문에 많은 기업들이 대량 생산 설비의 유휴 상황을 나타냈다.

임금 수준이 연해 초빙에 뛰어나 보급공은 여전히 드물다.

"품팔이 너무 심해요."

“ 우리 공장을 예로 삼다.

두 직장, 110여 대의 기계가 지금 조작하는 사람이 40여 대밖에 없다.

은풍제복 작업장에서 추동 유아 의복의 옷감이 창고에 쌓여 있어 주문서가 함부로 받지 못하고 기업이 확장할 수 없는 문제다.

월급 문제 때문일까. 이발생은 이런 일이 아니다. ‘일반 보급은 월당 임금 5000원에서 6000원, 봉급을 싸서 싸 먹는데, 이 임금 수준은 연해 지역의 어떤 기업보다 더 높다고 한다.

생산도 성수기 구분이 없다.

실외의 뙤약볕이 뜨겁고, 작업장에 에어컨, 온도가 편하고 시끄러운 기계소리가 없고, 여공들은 모두 열심히 일하고 있다.

기자는 작업하고 있는 여공을 무작위로 묻자 지난달 월급 4000여 위안을 받았다고 알려 주며 임금 수준이 낮았던 것은 “내가 방금 왔고, 아직 훈련단계에 있었기 때문이다 ”고 말했다.

품팔이 부족한 것은 은풍제의의 발전만을 제약할 뿐만 아니라, 벼랑강 침방 기업의 성장에도 영향을 미쳤다.

벼랑강 바늘

협회 회장의 이발생은 기자들을 위해 계산을 그만두고 있다. "지금 벼랑바늘 방직 의류 기업이 2000명 정도 부족한 상태다.

1,000명을 추가하면 업종 생산액이 5억 위안 증가할 수 있다.

가끔씩 그는 동행자들과 함께 앉아 다른 사람에게 이야기할 수 없는 이유로 "우리 벼랑강의 인지도가 부족해 주변 도시에는 심지어 형주 여러 현의 많은 사람들도 있고, 하천침 방직 의류 업체의 현황을 잘 모른다"고 말했다.

전문 인력 수요가 강렬하고 높은 임금도 남길 수 없다

벼랑하에서 전문 인재도 기업이 쟁취하는 ‘ 향과자 ’ 이다.

요즘의 벼랑강 바늘 방직 의류 업체들은 대부분 인터넷 가게를 가지고 소비자들을 직면하고 있다.

"어떤 옷이 잘 팔려요. 데이터는 한눈에 알 수 있어요."

이발생설은 소비자가 스타일에 대해 말하였다.

더 높은 요구가 높아지고, 여러 해 경험, 현지에서 성장한 ‘토기술사 ’는 시장의 리듬을 따라가지 못하고, 기업이 미공, 디자인 등 분야의 전문 인력 수요가 갈수록 강렬해지고 있다. “전직 인원은 없고, 우리는 매번 설계도 최소 몇 천 위안, 1년 동안 설계를 사면 큰 돈을 써야 한다. 기업의 원가를 크게 늘렸다.”

전문대 신입사원을 직접 채용할 수 없나요? 이씨는 매년 장강대, 형주직업기술대학 등 대학교에서도 관련 학과를 배치해 실습을 할 수 있지만, 마지막에 기업에 남아 있는 기업은 "고임금을 낼 수 있어도 인재를 남기기 힘들 것 같으니 밖에서 사람을 모집할 것"이라고 말했다.

이런 고교 학자의 선택에 대해 이발생은 이해할 수 없다. "세상이 그렇게 크면 누구나 가보고 싶을 텐데, 하물며 젊은이, 아!"이해는 이해는 이발생과 동행들 앞에 있는 어려운 문제다.