청산과 영수증 관리의 14가지 묘수

기업의 일상경영 활동에서 각종 비용의 청산은 모두 영수증에 의해 진행되어야 한다.

그러나 실제 업무에서 영수증을 받지 않는 사례가 자주 발생해 비용 청산과 영수증 관리가 일정한 혼란을 겪고 있다.

다음은 비용 청산과 영수증 통제의 묘수를 소개해 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.

1. 업무접대비는 감시가 어려울 뿐만 아니라 식탁의 부패도 생기기 쉽다.

먹고 마시지 말라면 누가 뛰고 업무는 어떻게 합니까? 전년 어느 지방정부에서는 “ 생산력 접대 ” 라는 구호가 있다.

구호는 물론 우습지만 전혀 도리가 없는 것은 아니다.

접대료는 절약할 수 없으니, 어떻게 쓰든 생각할 가치가 있다. 예산제, 한정제, 보고서제, 공시제, 모두 기업들이 시도한다.

실질적인 효과는 공시제와 한정제 결합이다.

2, 국기업의 고관의 직무소비를 잘 관리하려면, 초대비, 회의비, 훈련비, 출장 비용, 사무용품비 등 과목으로, 이른바 직무소비의 중재구역이다.

고관 비용을 공시해서 청산하고 전원이 감독하는 것이 좋다.

부하 명의로 청산하고 청산하는 비용을 빌리다.

고관은 분자 회사에 아르바이트를 하고 있으며, 심사를 분자 회사로 늘려야 하는데, 이곳의'이야기'는 본부보다 더 훌륭할 수 있다.

3, 추석, 국경절 기간, 기업은 일반적으로 중요한 고객을 위해 상품을 마련한다.

어떻게 생각하는가, 부정적인 기풍이 적절한가? 그 존재를 인정하면 비용은 어떻게 입금해야 하는가? 이 부분의 지출은 시장 비용이고, 형식은 실질적이고, 실질적인 형식으로 해야 하는가? 연상되는 월병 세금을 연상할 때는 기업이 속박이 아닌 것 같다.

사실을 고의로 회피하지 마라. 이것은 성실하지 않은 유인이 되기 때문이다.

4. 일부 업무 인원이 돈을 빌린 후 영수증을 지불하지 않을 것이다.

질문하면 행사를 하든지 영수증이 없다든가, 고객에게 커미션을 주든지 영수증을 주지 않는다고 한다.

재무가 반드시 영수증이 있어야 한다고 강조하면 그는 점프해서 영수증 업무를 할 수 없다.

이런 상황에 부딪히면 재무가 어떻게 대처할 수 있을까? 상대방의 기세에 놀라지 마라. 네가 있는 기업에 부딪힌 문제들은 별다른 문제가 없다.

사장이 규범을 원한다면, 압력을 받으면 방법이 있다.

5, 기업이 개인 집을 세낸 것은 회계 처리에 주의해야 한다.

한 사람 영수증 못 합니다.

그나저나 집주인을 설득해서 세국에 가서 대신 집주인은 시간을 지체하는 것을 이유로 반년 지불이나 연불지급을 요구하고, 영수증을 한 번에 발족시켰다.

따라서 집세는 매달 비용을 분담해야 한다.

둘째, 대리 영수증은 영업세를 포함한다.

명목상의 상세점은 집주인이 부담하고 실제로는 기업이 계산하는 것이다.

세점은 영업 밖의 지출에만 들어가야지, 세금 전에 공제하면 안 된다.

6, 기업의 고관직 소비를 경계해야 한다는 것은 횡령이라는 명목이다.

최근 한 국적 기업녀 노총은 "영수증 부패"가 알려져 개인 소비를 옷 장신구, 헬스 미용 개업으로 재무가 명두를 인정한 영수증을 청구했다.

이런 불명예스러운 직무 소비를 제지하는 것이 가장 좋은 방법은 공시이며 기업의 정기적으로 ‘ 향수형 ’ 비용 지출을 강제로 요구하여 직원들의 감독을 받아들여야 한다.

햇빛이 가장 좋은 방부제.

7, 직원 청구 비용 때 어떤 사람이 서명을 해야 하나? 중등 규모의 기업은 일반적으로 부서 경리, 재무부, 재무 총감독, 주관 부총이다.

만약 회사가 비용 예산을 하지 않는다면 사장이 서명해야 한다.

부처 지배인 사인 작용은 업무 사실이 증명되고 재무부 서명 목적은 영수증과 금액 심사, 예산 심사, 재무총감 서명은 자금의 흐름을 알기 위해 부총괄 또는 총지배인이 서명하는 것은 자금 지출에 동의하는 것이다.

8, 국기업의 고관은 공금으로 골프를 치는 것은 위법이냐, 회계인이 어떻게 볼 것인가? 부패에 대한 반감만으로 단도직입적으로 법을 어기는데, 이는 국기업의 고관은 불공평한 것이며, 민간기업주들도 골프를 치르는 비용을 청구할 것이다.

법을 어기지 않더라도 사전에 무제도적 구속이 있는 것을 보아야 한다.

일단 중앙 기위원회 가 8 개 규정 을 내놓으면, 국가 기업 이 출범 한다

내 멋대로 성소비를 즐기면 위법이다.

9, 휴대폰 요금은 어떻게 청산합니까? 현재 휴대전화 번호는 모두 실명제로 운영자 영업홀에 전화요금 영수증을 개설할 때 영수증은 개인 이름밖에 없습니다.

문제가 생기면 영수증은 회사가 들지 않고 많은 지방의 세국이 인정받지 않는다.

이 어려운 문제는 해결할 수 있는 생각이 있다.

단위에서 전화충치카드를 통일적으로 구매하여 제정한 청산기준에 따라 직원에게 지급하다.

전화 충치카드를 구매할 때 운영자는 회사의 영수증을 개설할 수 있다.

10 、사무용품

만능의 방패가 아니다.

적지 않은 기업들은 임금, 복지를 변상하고, 기업은 그것을 통해 고객에게 현금을 제시하고, 더 많은 기업은 장부에 좋지 않은 예물, 의류, 담배차 등 지출을 청구용품 영수증을 개설하고 있다.

취득이 편리해서 사무용품은 마치 기업비의 쓰레기 광주리가 되었는데, 어떻게 마음대로 담으랴.

주의, 세무 검사할 때 실질적으로 형식을 인정하지 않으니, 인두틀에 따라 사무용품 지출을 지불해야 한다.

11, 선물 영수증은 엄청난 세무 위험이 숨겨져 있다.

우선 선물품을 선물해 개인에게 주어 20퍼센트의 개인세를 대납해야 하는데, 누가 이것을 생각합니까? 그 다음으로, 예품비는 소득세 이전에 공제할 때, 식료와 유사한 식료는 전부 공제할 수 없으며 소득세는 또 적게 납부하도록 하세요.

재차 기업들이 선물 배달을 사들이고 판매와 부가세세도 어떻게 기피할 것인가? 가장 타당하는 것이 가장 결정적인 방법이다.

12. 기업이 직원들에게 포장비를 청산하기 전에 공제할 수 있습니까? 이것은 두 가지 상황으로 나누어야 합니다.

상견적인 상황은 기업들이 매년 포장비를 청구하는 표준을 규정하고, 그 후 자체적으로 영수증을 재무부에 가서 청구하는 것이며, 이런 상황은 기업이 직원들에게 보조금을 지급하고, 지불 한도는 임금 개세에 합쳐야 한다.

기업 통일 제작과 직원들이 옷을 통일적으로 입고 일어나는 포장비를 요구하면 기업이 세금을 합리적으로 지출하기 전에 공제할 수 있다.

13, 식비 영수증 모두 업무 접대비를 계산해야 합니까?

식료는 업무접대비를 계산하는 것은 어쩔 수 없는 일이다. 업무접대비가 소득세 전에 공제할 때 할인을 해야 하기 때문에 식비 영수증은 재무부에서 환영받지 않는다.

그러나 출장 때, 본인의 일상 식료는 출장 비용을 계산할 수 있다. 회사 조직 회의 때, 회의 참가자들의 식비는 계산할 수 있다.

내부 직원이 회식하면, 음식비는 직원들의 복지비를 계산할 수 있다.

14, 출장 수당 어떻게 청산합니까? 이전에는 논란이 없었던 화제로, 출장 하루 보조 현금 약간의 출장, 직접 출장 여비 중 결산 하면 됩니다.

지금은 일부 성시에서 계속 이렇게 조작하는 것은 이미 타당하지 않을 것이다. 예를 들면 베이징의 세무는 이를 인정하지 않는다면 영수증을 제공할 수 없다면 출장 보조금은 일률적으로 당월 임금에 개인소득세를 합병해야 한다.

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