Enhancing The Effectiveness Of The General Union Of Jiangdong District Of Ningbo "Four Three" Work Law

Pour s' acquitter activement de ses fonctions de participation syndica, d 'éducation, d' amélioration de la formation juridique des travailleurs et de l 'harmonie dans les relations de travail et les relations sociales, la Confédération générale de Jiangdong de la ville de Ningbo s' emploie à promouvoir l' harmonie dans les relations de travail et Les relations sociales. La Confédération générale de Jiangdong de la ville de Ningbo publie une version actualisée de la loi < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp > l 'affectation des travailleurs < a > règlement provisoire; Règlement de la consultation collective sur les salaires des entreprises de la municipalde Ningbo joint les lois et d' administration régionale de la direction de la direction de la direction de la direction de la direction de la justice et de la Direction générale de la Direction générale de l 'administration de l' administration de l 'administration des travailleurs et de la v) La campagne de vulgarisation du droit et l' étude progressive de La loi sur le travail des syndicats « quatre - trois ».< p >
< p > mise en œuvre conjointe avec le secteur « IV ».Afin de renforcer la collaboration dans le domaine du travail « six - cinq » a = href = « http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp » − vulgarisation < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index >< p >
P > solliciter activement l 'appui et la participation des comités de travail et des bureaux des partis de quartier dans l' ensemble du District, sélectionner une rue par mois pour la vulgarisation de la loi et organiser les préparatifs préalables du personnel des syndicats de rue, des services judiciaires et des affaires sociales, afin de garantir que les participants à l 'activité de vulgarisation de l' hexabromobiphényle englobent les syndicats, les associations, la justice et les quatre secteurs de la rue pendant plus de six mois et que le contenu de la campagne soit propre à leur quartier.< p >
< p > diffusion de l 'information juridique dans la catégorie « III » en tant que besoin urgent.Dans le cadre de la vie professionnelle des travailleurs en activité et des retraités, et sur la base d 'une étude réalisée dans le cadre d' un questionnaire précédent, on a mis l 'accent sur trois grandes catégories de connaissances juridiques, à savoir le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit syndical des entreprises, et on a publié une brochure d' information sur les lois, les affaires et les difficultés.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index UC.Asp > > 1 000 exemplaires de la législation du travail tels que la loi sur les contrats de travail, la loi sur l 'arbitrage des conflits du travail et la promotion d' un ensemble de lois récentes telles que les dispositions provisoires sur l 'affectation de main - d' œuvre et le règlement de la négociation collective des salaires dans les entreprises de la ville de Ningbo.En outre, l 'accent a été mis sur la diffusion de la pratique de la négociation salariale auprès des chefs d' entreprise, compte tenu des besoins du travail des syndicats d 'entreprise, ainsi que sur la connaissance juridique des conventions collectives telles que le règlement sur les conventions collectives de la province de Zhejiang, le règlement sur La gestion démocratique des entreprises de la province de Zhejiang et la gouvernance démocratique des entreprises.< p >
< p > cibler les trois groupes cibles.Six groupes de travail sur la vulgarisation juridique ont organisé plus de 100 visites de sensibilisation, d 'élaboration des politiques et d' assistance juridique dans les usines, les immeubles commerciaux et les communautés, soit plus de 800 personnes au total.Les droits et intérêts légitimes des travailleurs sont garantis et des relations de travail harmonieuses sont établies.< p >