ホームページ >

「疲れて愛さない」キャリア社員が転職しようとしている「鉄塔」

2014/11/21 12:15:00 321

「疲れて愛さない」、社員、転職

  • 関連記事

積極的に従業員の持株計画業務の細分化の手紙を推進し、要求をカバーする。

従業員に関心を持つ
|
2014/11/20 17:05:00
202

公衆の5大関心:従業員は“巻き添えを受けます”の幾重にも昇給することができますか?

従業員に関心を持つ
|
2014/11/20 17:04:00
223

カンボジア労働組合が求めている最低賃金140ドルについて、代表2人が投票を棄権した

従業員に関心を持つ
|
2014/11/20 11:44:00
202

米国港の労資紛争は米国の原料皮の正常な輸出に影響します。

従業員に関心を持つ
|
2014/11/18 16:42:00
279

輸出企業が直面する最大の挑戦は労働力コストの上昇である。

従業員に関心を持つ
|
2014/11/18 14:48:00
153
次の文章を読みます

欧菲光は社員持株計画の会長を押して1005万株を無償で贈与します。

わずか一週間の間に、第二期社員持株計画が立てられました。注目すべきは、第一期社員の持ち株計画とは違って、自己資金で第二級市場を通じて購入する方式で、会長に無償で1005万株を贈与するということです。