【新疆に入る】「私は新疆へ行く」――新疆を支援する紡績人の新疆情を語る

なぜか、「新疆」というと特別な感じがするようです。実は、この2つの字は中国地図の北西角の地名にすぎず、中華人民共和国に属する行政区域……しかし、それはあなたの心の中に不可解な波紋を起こす能力があるということです。

確かにそれは少し遠いのかもしれないが、このような遠くは天然に生まれつきの神秘を与えられ、このような神秘はまた様々なラベル式の印象に進化し、各辺境の人々の意識に深く焼き付けられている。

2018年、新疆の若者クルバン江・賽買提が企画・監督したドキュメンタリー「私は新疆へ」が中央テレビに上陸し、注目を集めた。新疆で奮闘する生活の24に焦点を当てたドキュメンタリー映画CBAを持っている代表的な人物です新疆チームの李秋平監督、作家の王モン氏、紡績業界でよく知られている全国政協委員、溢達グループ会長の楊敏徳氏……ドキュメンタリーは生き生きとした真実な物語で現在の新疆の風土と人情を示した。

なぜ「新疆」のためにこのようなドキュメンタリーを撮影したのか。地方誌のようなドキュメンタリーがなぜ中央テレビに上陸し、世間の目を引くことができたのだろうか。結局、新疆には確かに独自の特殊性がある。

　　2014 年、新疆は「紡績服装産業の発展に力を入れて百万人の就職を牽引するプロジェクト」を展開し、約5年の間に、この土地には大陸部から数百社の紡績企業が押し寄せ、新規企業数は2千社近く増えた。同時に新疆にもいくつかの「内地紡績人」を連れてきた。

彼らは、なぜ新疆に来たのか。新疆のような故郷から離れた場所は彼らにとって何を意味しているのだろうか。数年の新疆支援生活、新疆は彼らの人生にとってどのような意味を持っているのだろうか。彼らは新疆に対してどのような感情を持っているのか……これらの質問は、私たちは聞いたことがありません。

現在、紡績服装産業は新疆の経済発展にとって明らかに重要な意義を持っているが、これらの「新疆の生力軍を支援する」は新疆の紡績服装産業の品質向上と効果の大きい発展にとってまた重要な役割を果たしている。彼らは新疆で生活し、新疆で奮闘し、汗を流し、涙を流して新疆で生活している……2018「一帯一路」紡績服装産業発展フォーラムが開催された際、本誌編集部は近年疆を支援してきた紡績企業の代表を何人か選出した。融合発展を考えています……彼らは新疆紡績服装産業の近年の大発展の経験者で、彼らは「私は新疆へ行く」と後悔しない人です。

新疆潔麗雅石昌佳：

「私はこの土地が大好きです。ここは私の2番目の故郷です」

石昌佳、浙江潔麗雅グループ取締役局主席、疆支援8年。

潔麗雅グループ新疆新越糸路有限公司は、第一師団アラル市に定住した。プロジェクトは綿紡績、製織、染色、整理から高級タオル製品までの全産業チェーン生産ラインをカバーし、2010年8月に新疆支援契約を締結し、総投資額は20億を超え、現在2500人余りの雇用を配置しており、プロジェクトがすべて操業を開始した後、年間生産額35億元を実現し、1万人の雇用を提供する見込みだ。

2010年の中央新疆工作会議後、潔麗雅は党中央の呼びかけに応じて、プロジェクト計画を持って、天山の南北、塔河の上下を歩き始めた……。多くの視察と商談を経て、同年8月、当時浙江省長だった呂祖善氏と自治区の主要指導者が共同で主宰した2つの省・区の経済貿易商談会で、浙江省産業の新疆支援の最初の重点契約プロジェクトとなり、最終的にアラル市に定着してから8年になる。

潔麗雅が新疆を選んだのは、「世界最高の綿を使って、世界最高の製品を作る」という企業のビジョンを持って来たもので、基地第1期プロジェクトは2015年9月に完成し、操業を開始し、第2期プロジェクトは2017年年後半に設備の設置を開始し、現在もすべて稼働している。

私の目には、新疆は陽光の宝地であり、ここの景色は雄壮で美しく、新疆の人民は親切で客好きで、指導者たちは新疆に来て発展した外来企業に関心を持っており、すべての人は新疆の美しい明日を建設するために奮闘している。清麗雅が新疆に来て直面した最大の困難は少数民族の雇用問題だ。そのため、プロジェクトの建設初期に、私たちは少数民族の従業員の育成問題を非常に重視して、2012年初に50を選んだ複数の少数民族中堅が浙江省と湖北省の基地で訓練を受け、数年間の努力を通じて、彼らは言語、文化、生活習慣などのさまざまな障害を克服し、現代化生産に必要な操作技能を基本的に把握し、現在の少数民族従業員チームの中堅となっている。

昨年以来、師市の関連部門の支持の下で、私たちはすでに庫車県、阿合奇県、図木シュクなどの県市と長期的に安定した少数民族労務輸出協力関係を構築し、契約と就業意向を達成した少数民族青年はすでに2000近くになった人です。浙江省と台州市の2級疆支援指揮部の入念な組織と協調の下で、台州の疆支援資金を利用して、知力の疆支援プロジェクトを積極的に推進し、アクス職業技術学院、アクス地区技術工学校、アラル職業技術学校と学校企業協力協定を締結し、「潔麗雅少数民族紡績班」を開設したと「少数民族中堅従業員バイリンガル技能訓練班」が、500万元はアラル職業技術学校に「潔麗雅少数民族青年就業促進基金」を設立し、私たちに高い素質を持ち、バイリンガルを理解できる少数民族人材資源庫を初歩的に設立した。

しかし、今年に入ってから、各地で企業に提供できる合格従業員の数はますます少なくなり、特に現在、会社の第2期プロジェクトの年間生産1万トンタオル生産ラインは間もなく全線試験生産段階に入り、募集難と人員構造調整の二重圧力に直面している。

雇用難のほか、企業も融資難に直面している。現在、金融機関は紡績企業の融資には依然として様々な制限条件があり、大部分の企業は依然として融資ルートが少なく、敷居が高く、審査が厳しく、プロセスが長いなど多くの障害と困難に直面している。

現在、新疆の紡績業界は急速に発展しているが、成熟した東南沿海地域に比べて依然として大きな差がある。例えば、関連産業の不足や物流の回転困難などがある。しかし、未来に対して私たちは依然として自信を持っており、潔麗雅は国の「一帯一路」大戦略に頼って、アラル市の良質な綿花資源を十分に利用して、13億人のユーラシア大陸市場は、国際的な清潔さを作り、共に中国の夢を実現している。

新疆富麗達馮文軍：

「組織はあなたを派遣します。行ったらやります」

馮文軍、新疆富麗達繊維有限会社党委員会副書記、理事長、総経理、山東淄博人、1968年生まれ、疆を支援して8年、疆に入った前の斉魯石化副総技師。

新疆富麗達繊維有限公司は新疆巴州クールラー経済技術開発区に位置し、会社は年間40万トンのセルロース短繊維、9万トンのパルプ、30万トンの硫酸を生産し、76 MWをセットにする動力ステーションの生産能力、資産は108億元、各民族の従業員は2455人。

2011年3月、私は新疆ウイグル自治区国資委の「特別に高級人材を導入する」として斉魯石化から新疆ウイグル自治区の大型国有企業中泰化学に転入した。8 年前、「全国最大規模のポリ塩化ビニル工業園区を建設する化学工業の夢」を抱いて新疆に来て、8年が過ぎて、新疆の土地の大きさと素朴な民風を感じて、西部地区の発展と創業の辛さを感じて、中泰グループの新疆のトップ国有企業としての家の気持ちと社会の担当を感じて、特に最も深いことを感じたのは党と国家、全国各民族人民の新疆に対する特別な関心。

東部沿岸部で半生を過ごし、突然西陲に転戦した。来たばかりの頃、衣食住には気候環境、時差などの問題が含まれ、特に多民族の生活環境には、すべてが適応する必要があった。しかし、私はよくその年の出発前の年老いた父の言いつけを思い出して、「組織はあなたを派遣して、行ったらよくしてください」と言った。実は、困難を克服した法宝は一言にまとめて、「着実に、一線に根を下ろし、各民族の幹部従業員と一緒に食べて、一緒に住んで、一緒に働いて、働きながら、学びながら、まとめながら、高めていく」ということだ。領土を援助する年になって、私は恨みも後悔もなくここを自分の家と見なして、内地の友達と一緒にいる時に言った最も多い言葉は：あなた達の内地の各方面はすべて発達して、多く私達の新疆を助けます。

新疆で紡績服装業を発展させることは党中央が制定した戦略方針である。しかし、紡績服装産業は既製服、家庭紡績などの最終端まで伸びてこそ、社会就業を最も効果的に解決することができる。新疆は水が不足し、水質がほとんどよくないため、捺染段階が新疆で展開しにくく、産業チェーンの延長を直接制約している。また、ハイエンド人材の不足も発展を制約するもう一つの重要な要素である。

新疆富麗達は現在40万トンの再生セルロース短繊維の年間生産能力が世界の単工場生産能力第一位の企業となり、傘下の巴州金富特殊糸業有限会社、新疆富麗震綸綿紡績有限会社の2つの持株子会社は80%を実現できる生産能力の現地消化。現在、新疆の石炭、電気などの資源と特殊政策の優位性は依然として比較的に明らかで、加えてここ2年の装置のアップグレード改造を経て、製品の品質は絶えず着実に向上して、私たちは企業の未来の発展に対してとても自信があります。私たちは党の第19回党大会の精神を断固として貫徹し、習近平新時代の中国の特色ある社会主義思想を指導とし、安全、環境保護をしっかりと行い、健全で長期的な発展を実現すると同時に、社会的就業を多く解決し、社会的責任を積極的に履行し、経済発展を推進し、新疆の社会安定と長期安定の総目標の実現に積極的な力を貢献する。

新疆溢達李光海：

「ここの明日はもっと素晴らしい」

李光海、新疆溢達紡績有限会社の副社長、45歳、新疆の地元の人、1995年に溢達グループに入り、新疆で23年間働いています。

1995年からのオーバーフロー年に吐魯番地区に最初の紡績工場を設立して以来、現在は疆に7つの支社がある。綿花の育種、栽培、圧延から国内初の高枝純綿糸の生産の縦一体型サプライチェーン生産企業であり、ハイテク緊密紡績生産規模22万錠

私は新疆の地元の人で、最大の感触はここ数年の新疆の日進月歩の変化です。1995年に溢達集団に入り、私が溢達で成長した23年も新疆で集団が設立されてから急速に発展した23年でした年、当初グループは新疆が全国で最も良質な長絨綿資源と地縁優位性を持っていることを発見したが、地元にはこれらの綿を配合できる糸工場がなかったため、新疆に工場を建設した。1995年にトルファン地方最初の紡績工場を設立して以来、現在は疆に7つの支社がある。国内初の綿花の育種、栽培、圧延から高枝純綿糸の生産までの縦方向一体化サプライチェーン生産企業を形成し、ハイテク緊密紡績生産規模22を有している万錠溢達発展はずっと重質で重さがなく、紡績工場はすべて高品質の高紡績糸製品を生産している。溢達は研究開発を重視し、科学技術と革新を重視し、企業は最先端の一流設備をうまく応用するために管理レベルを絶えず向上させなければならず、科学技術は真の価値を発揮することができないと考えている。

同時に、南疆地区では、綿農家が高品質の長綿を栽培することを奨励するために、現金支払いの方式で「白条を打つ」代わりに、綿農家の自信を強め、原料の生産量と品質を効果的に保証した。また、グループは新疆で「溢達楊元龍教育基金会」を設立し、辺鄙な貧困地区の小中学生の健康教育問題と環境保護理念に常に注目し、企業の社会的責任を履行した。近年の国の「一帯一路」戦略と新疆における紡績業発展のための諸優遇政策に伴い、政府の強力な支援の下で、新疆における紡績業界の発展はますます良くなると信じている。

新時期の新常態の下で、溢達グループは「一帯一路」と新疆シルクロード経済ベルト核心区の建設をチャンスとして、リーン生産の向上を中心に、革新能力を強化し、知能製造とグリーン製造を推進し、発展の新原動力を形成し、競争の新たな優位を創造し、紡績産業の工業4.0への進出を促進する。

私は新疆で生まれ、新疆で育った。ここは私の故郷です。ここには天然の美しい景色、多元文化の異なる民族、そしてさまざまな特色のある美食があり、私の故郷にもっと素晴らしい明日があることを心から祈っています。