'소개팅 '채용은 직장 연폭력

직장 ‘연폭력 ’은 취업 경쟁이 치열한 상황에서 구직자 (주로 직장 신인)가 겪은 정신이나 물질의 불공평한 ‘폭력 침범 ’을 가리킨다.

이런 ‘소프트폭력 ’의 침범은 이 소개팅 채용회에서 유난히 발탁된 여대생은 업무 경험이 부족하고 경쟁을 얻고 싶은 일석에서 묵묵히 이런 불공평을 견딜 수밖에 없다.

고교생의 과잉, 구직자 수가 크게 "수요보다 많다"고 해서 많은 학생들이 이상을 포기하지 않을 수 없게 하고, 고용인 단위의 조건을 전수하고, 각종 직장의 소프트 폭력 "을 수용할 수 있으며, 또한 “ 노총선 정선자 ” 를 조장했다.

예컨대 "소개팅"

구직과 상관없지만 구직자들은 노총들의 요구를 존중하고 자신의 몸매와 생김새를 보여준다.

이 소개팅은 고교 졸업생들의 심각한 과잉 배경 아래 일부 기업의 채용 가치는 극도로 왜곡되고, 심지어 연폭력으로 파생돼 구직자의 이익을 침해했다.

영업 보조, 잔업으로 고객을 모시고 식사하다.

영업 분야에 종사한 사람들은 모두 이런 경험이 있다. 퇴근 후 어떤 식당으로 불려가고, 야근을 하고, 객가와 함께 먹고 놀고 있다.

이런 ‘소프트폭력 ’은 각종 ‘소프트 폭력 ’ 행위에서 가장 좋은 척, 직장과 실적을 쟁취하는 명호 박탈과 휴식 시간, 직원들이 거부를 찾기 어려운 이유다.

게임 설계, 상사가 사사로운 일을 맡다.

게임 창의에 대해 특히 배경과 경험이 부족한 직장인들에게 이런 난감한 처지에 부딪히는 이들이 적지 않다.

상사가 안배하는 일부 추가 업무는 신인에게 직업 능력에 대한 긍정과 함께 표현을 구하기 위해 많은 직장인들이 상사에게 의무 노동을 도우고 있다.

행정자

개인 가정부.

많은 조사 자료에 따르면 많은 대형 외기업과 국유업체, 사무실의 행정 인원은 모두 자신의 직장 이외의 업무를 처리하는 데 도움이 된다고 한다.

예를 들면 상사에게 수도요금 납부, 조식 구매 등이다.

이런 거수로 그리 어려운 일은 아니지만 오랜 시간 동안 행정 인원의 본직이 되었다. 누가 상사에게 “ NO ” 라고 할 수 있을까.

중국 미디어 대학 영화동영상 쌍수 과정 양주임은 한때 나와 이야기를 나누었다. 그의 수업반에서 졸업한 우수한 학생이 선후부터 중앙시청과 개인 기업이 취임했다.

중앙 시청 때 그녀는 영화 후기 기술이 탄탄해서 중임을 맡겼다.

낮에 어두운 밤낮으로 이어지는 노동은 합리적인 보수를 바꿀 수 없다. 한 회사는 그녀만이 영화 후기를 이해하는 영화투자회사를 알고 다른 동료들의 단결과 단결을 합쳐 열중하고, 결국 이 학생의 양호한 마음과 교제를 돕는 데 도움을 주었다.

일단 있어야지.

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적극적으로 대응하는 사람은 사건의 진맥을 분석하는 것을 배워야 하며 자신이 어떤 변화를 바꿀 수 있는지, 다양한 변통법을 고려할 수 있다는 것을 인식해야 한다.

한 신인이 자신이 직장 폭력을 겪는다면 인내심을 갖고 겸손한 마음으로 노직원에게 열심히 일하고 적극적으로 일하지만, 강한 승부를 겨루는 것은 금물이다.

사람됨이 좀 낮다.

상사나 동료의 ‘연폭력 ’을 비롯해 자신의 면역력 증강도 관건이다.

직장인들은 자신의 업무 능력을 높이는 동시에 좀 낮춰야 하며 너무 과한 성격은 남의 반감을 불러일으키기 쉽다.

직장 전문성을 높이다.

자신의 활달하고 낙관적인 유머를 배양해야 하며 동료의 불량 감정을 모두 자기를 겨냥해서는 안 된다.

직장에서 자신의 직업 소양을 높이는 것이 중요합니다. 동료는 일터에서 함께 하는 직장 동료 때문에 지나치게 바라볼 필요가 없기 때문입니다.

직장에서 ‘소프트 폭력 ’은 피하기 어려울 수도 있지만, 이성적인 마음으로 일을 보면 상사와 동료와 소통을 많이 하고, 자신의 태도를 적시에 표명해 자신의 직장의 길에 많은 ‘폭력 ’의 장애를 피해 갈 수 있다고 믿는다.