労働部の労働者研修の強化に関する決定（1）

【法规分类号】L35401199222　　【时效性】有效　　【颁布单位】劳动部　　【颁布日期】1992/02/26　　【实施日期】1992/02/26　　【失效日期】　　【内容分类】专业技术人员管理　　【文号】劳培字(1992)3号　　【题注】（１９９２年２月２６日）劳培字〔１９９２〕３号　　【正文】 　　 决定 　　 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部： 　　 党的十三届七中全会确定了我国实现第二步战略目标的行动纲领，实现这个奋斗目标，必须全心全意依靠工人阶级，坚定不移地坚持科学技术是第一生产力，自觉地把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。職業訓練事業を強力に発展させ、労働者の訓練を着実に強化し、労働者チームの素質を全面的に向上させることは、今世紀の戦略目標と次の世紀の経済振興を実現するための緊急任務である。第11期三中全会以来、特に1981年2月に党中央、国務院が「従業員教育の強化に関する決定」を発表した後、労働者研修の仕事は盛んに発展した新しい局面が現れました。十数年来、中国の労働者研修は経済発展と科学技術の進歩をめぐって緊密に行われてきました。三千万年の青壮年労働者中学文化、初級技術補習を完成した上で、適時に班長研修、職位訓練、中級と高級労働者研修、及び大衆的な職位訓練と計画的な技術競技活動を展開して、著しい成績を取りました。しかし、全体的に見ると、労働者の訓練は経済建設と社会発展の必要性に適応できず、労働者チームの素質向上に対する戦略的な意義の認識が足りないこと、政治思想、職業道徳と法制教育の強化に対する重視が足りないこと、マクロ指導と総合管理の面でまだ調整が足りないこと、および研修経費不足、教師と教材建設が薄弱であることなどを示しています。労働者の訓練をさらに強化するために、次のように決定した。労働者研修を強化することは社会主義現代化建設を行い、新時期の経済発展戦略目標を実現するための重要な手段である。社会経済の発展と科学技術の進歩に従って、企業は大量に新しい技術、新しい技術と新しい設備を採用して、自動化の程度は高まって、製品の更新の交替の周期は短縮して、労働者の素質に対して絶えず新しいもっと高い要求を出すことができます。そのため、労働者の訓練を強化し、高素質の労働者チームを育成することは、労働者階級を指導とし、労農同盟を基礎とする社会主義制度をさらに強化し、経済発展を促進する上で重要な意義がある。各級の労働部門、特に指導者は、観念を変え、認識を高め、労働者の訓練を着実に強化しなければならない。労働者研修の指導思想、目標と任務をいっそう明確にする。労働者養成活動の指導思想は四つの基本原則を堅持し、経済建設を中心に企業向け、生産を結合し、徳育を強化し、優れた技能を必要に応じて教育し、実効を重視し、二つの文明建設のためにサービスすることを堅持する。その目標は、思想が良く、技術が優れ、作風が正しく、規律が厳正で、経済発展と科学技術の進歩に適応した中級労働者を主体とし、高級労働者と技師は基本的に需要を満たし、技術構造が比較的合理的な労働者チームを育成することです。