主張：オフィスではどんなことが言えないですか？

1、あなたの家庭背景はあなたの仕事に大きな影響を与えますか？

2、一部の家族や友達との関係は他の人に知られるべきではないですか？

3、あなたの歴史記録は他の人の道徳品質に対する評価に影響しますか？

4、あなたのちょっと変わった考えは敏感な神経に触れるのではないですか？

5、あなたの生き方は伝統とは違うところがありますか？

6、上司とのプライベートは公開の「秘密」になりますか？

7、あなたは会社の上の階のいくつかの個人的なつながりといったん露出したら、あなたに障害を持ってきますか？それとも利益ですか？

職業人として、個人のあらゆる資料、例えば年齢、学歴、経歴、恋愛結婚状況などは「公開」と「プライバシー」の二つに分けられます。

プライバシーそのものも相対的な概念であり、同じことは環境の中で大きな問題であり、環境を変えると非常に敏感になり、自分を安全地帯に置くことができます。

以上列挙したのはすべてあなたのプライバシーの範疇に属することができます！

1、会社の範囲内で私生活について話さないでください。オフィス、トイレ、廊下に関係なく。

2、同僚の前で上司と一般的な上下関係を超えないようにしてください。特に上司と家族との私交を自慢しないでください。

3、プライベートでも、気軽に同僚に自分の過去や秘密思想を話してはいけません。

あなたはすでにこの会社を離れていない限り、昔の同僚と心を交わす友達を作ることができます。

4、同僚がいい友達になったら、みんなの前で彼（彼女）と親しくしないでください。

特に仕事の問題に関わるのは公正で、独立した見解があって、派閥を引き延ばしません。

5、他人のプライバシーを聞くのが大好きな同僚に対しては、「礼儀正しく節度がある」と言いたくない場合は、礼儀正しく、いや、名誉を傷つける噂に対しては断固とした反対姿勢を示すとともに、言葉にもマナーがあるように注意してください。

上手に答えたら、同僚の和やかさを傷つけず、話したくないことを守ってくれます。

プライバシーを守るということは、自分を傷つけないために、もう一つは仕事をするためです。

もちろん草木皆兵は必要ないですが、仕事以外の問題は全部口をつぐむと、あなたという人は理不尽だと思われてしまいます。

自分のプライベートなことを自嘲したり、みんなと一緒に他人に対して自分の無傷な冗談を言ったりします。